Je adviseert klanten proactief over verzuimprocessen en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten.
Je fungeert als de verbindende schakel tussen medewerkers, werkgevers en andere belanghebbenden.
Je draagt bij aan een succesvolle re-integratie van zieke werknemers.
Summary
Posted1 maand geleden
Job typecontract
Salary€3,510 - €6,070 monthly
What we offer
Goed salaris tussen € 3.508,- en € 6.068,- afhankelijk van ervaring en opleiding.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een goede pensioenregeling.
Thuiswerkregeling en flexibele werktijden voor een optimale werk-privé balans.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Meijers.
Waarom deze rol?
Bij Meijers Vitaal kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je expertise in te zetten en te ontwikkelen. We bieden je een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je maakt deel uit van een gedreven team van professionals die zich inzetten voor een gezonde werkomgeving bij onze klanten.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Begeleiden van verzuimprocessen volgens de methodiek van het Huis van Werkvermogen.
Adviseren van klanten over verzuimgerelateerde vraagstukken.
Overleggen met bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten over zieke werknemers.
Coördineren van het re-integratieproces en het onderhouden van contact met alle betrokken partijen.
Zorgen voor nauwkeurige verslaglegging en administratie.
Begeleiden en ondersteunen van jongere casemanagers.
Who are we looking for
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en gedreven professional met een proactieve houding. Je hebt een sterke affiniteit met verzuimbegeleiding en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent in staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je een teamplayer en draag je graag bij aan een prettige werksfeer.
Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbodienstverlening.
Kennis van relevante wet- en regelgeving (WvP, ZW).
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Zelfstandige en proactieve werkhouding.
Teamplayer.
My future benefits
What would you get?
Een 13e maand.
Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage.
Korting op diverse verzekeringen.
30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen.
Thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur.
Een uitgebreid onboarding programma.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een eigen leer- en ontwikkelplatform met trainingen.
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Senior Casemanager Verzuim
Ben jij de Senior Casemanager Verzuim die wij zoeken? Solliciteer dan direct via het online formulier met jouw cv en motivatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Meijers.
