Medewerker AfmontageTimmerfabriek van Tuyl
Job Overview
In this role, you will get to:
- Direct aan de slag in een afwisselende functie
- Werken in een hecht team bij een familiebedrijf
- Mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen de houtindustrie
Summary
- 4 maanden geleden
- contract
What we offer
- Goed salaris conform CAO Timmerfabrieken
- Fulltime dienstverband van 40 uur
- Gevarieerd takenpakket
- Informele en resultaatgerichte werksfeer
Waarom deze rol?
Bij Timmerfabriek van Tuyl kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en vooruitgang centraal staan. Je werkt samen met een team van betrokken collega's aan uitdagende projecten. Wij bieden je de kans om je te ontwikkelen binnen een groeiend familiebedrijf met een sterke focus op vakmanschap.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
- Het monteren van hang- en sluitwerk op kozijnen, ramen, deuren en trappen
- Het controleren van de kwaliteit van de afmontage
- Het klaarmaken van de leveringen voor transport
- Meedenken over procesverbeteringen
Who are we looking for
Voor deze functie zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde kandidaat met een sterk analytisch denkvermogen en oog voor detail. Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken. Ervaring in de bouw of houtindustrie is een pré, maar geen vereiste.
- Sterk analytisch denkvermogen en oog voor detail
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Affiniteit met de bouw/houtindustrie
- Woonachtig in of rondom Utrecht
My future benefits
What would you get?
- Werken in een dynamische en innovatieve omgeving
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen
- Een goede werksfeer met leuke collega's
- Een baan bij een bedrijf met oog voor haar medewerkers
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for
Medewerker Afmontage
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je contact opnemen met Tim van Tuyl via 06-41420073.