FIERS Groep
HR Business Partner
— Salary n/a
- contract
- part-time
- onsite
- HRM
Ben jij het georganiseerde hart van onze HR-afdeling? Heb jij een scherp oog voor zowel mens als organisatie? Ben jij een ervaren HR-professional die HR-beleid effectief weet te vertalen naar de praktijk?
Jouw rol binnen HVL
- Adviseren van leidinggevenden over complexe personeelsvraagstukken, functieclassificatie en performance management
- Het ondersteunen bij beoordelings- en functioneringsgesprekken en het opstellen van ontwikkelplannen
- Optimaliseren en (door)ontwikkelen van HR-beleid, procedures en regelingen op basis van wetgeving en organisatiebehoeften
- Begeleiden van complexe verzuimdossiers
- Diverse projecten zoals het opstellen van functieprofielen, het optimaliseren van het functie- en salarishuis en het versterken van onze employer branding
- Strategisch versterken van de organisatie met eigen mensen
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris
- Pensioenregeling via PMT
- 25 vakantiedagen
- 13 ADV-dagen
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
- Werken in een platte organisatie
Wat bieden wij?
Werken bij HVL betekent deel uitmaken van een platte organisatie waar we elkaar goed kennen en Brabantse gezelligheid hand in hand gaat met professioneel werken. Wij bieden een marktconform salaris, een pensioenregeling via PMT, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.
Wie ben jij?
Je hebt een scherp oog voor zowel mens als organisatie. Je bent een ervaren HR-professional die HR-beleid effectief weet te vertalen naar de praktijk. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM en beschikt minimaal over minimaal 8 jaar relevante werkervaring. Je bent beschikbaar voor 16 uur per week en je hebt een proactieve zelfstandige werkhouding om zowel op strategisch als operationeel niveau mee te denken.
- Afgeronde HBO opleiding in de richting HRM
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring
- Beschikbaar voor 16 uur per week
- Proactieve zelfstandige werkhouding
- In staat om snel te schakelen tussen strategische vraagstukken en de praktische uitvoering
- Scherp oog voor zowel mens als organisatie
- Ervaren HR-professional
Wat maakt HVL uniek?
- Pensioenregeling
- Marktconform salaris
- Opleidingsmogelijkheden
- Doorgroeimogelijkheden
- Brabantse gezelligheid
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Business Partner
Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je motivatie en cv via Booming Jobs! We kijken uit naar je reactie!
HR Business Partner: Maak impact bij HVL!
Ben jij een ervaren HR-professional die HR-beleid effectief weet te vertalen naar de praktijk? Word HR Business Partner bij HVL in Liessel en lever een directe bijdrage aan het versterken van HR-processen. Geniet van een platte organisatie, Brabantse gezelligheid en volop ontwikkelmogelijkheden. Solliciteer nu!