Zorgbalans
HR-adviseur - 32 tot 36 uur - Haarlem
— €5,733.02 monthly
- contract
- full-time
- hybrid
- Gezondheidszorg / Welzijn
In je dagelijkse werk staat het adviseren van de directie en de teams van jouw organisatieonderdeel voorop. Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken op strategisch en tactisch niveau. Met elkaar werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken, inzetbaar zijn én blijven.
Welke uitdaging bieden we jou?
- Adviseren van de directie en de teams van jouw organisatieonderdeel
- Aanpakken van organisatievraagstukken vanuit ondernemerschap
- Verbinder bij nieuwe projecten en tussen de diverse disciplines met het accent op advies
- Betrokken bij complexe personele casuïstiek
- Verantwoordelijkheid voor een aantal HR-thema's
- Actieve deelname, vaak een voortrekkersrol, bij HR-projecten
Wat is ons aanbod?
- Maximaal € 5.733,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 CAO VVT)
- Salarissen worden met 4% verhoogd op 1 juli 2025 en vervolgens met 3,5% op 1 juli 2026
- Pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- 8% vakantiegeld
- Dagelijks vers fruit
- Mobiele telefoon en laptop voor het werken op locatie of thuis (hybride werken)
- Uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden met gunstige regelingen voor gezondheid en ontspanning en met aandacht voor jouw welbevinden
Wat is ons aanbod?
Als HR-adviseur verdien je maximaal € 5.733,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 CAO VVT). De salarissen worden met 4% verhoogd op 1 juli 2025 en vervolgens met 3,5% op 1 juli 2026. Je bouwt je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. Verder bieden wij je dagelijks vers fruit, een mobiele telefoon en laptop voor het werken op locatie of thuis (hybride werken). Je ontvangt een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden met gunstige regelingen voor gezondheid en ontspanning en met aandacht voor jouw welbevinden.
Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?
Je bent een daadkrachtige adviseur met ervaring op het gebied van verandermanagement. Vanuit ondernemerschap weet je organisatievraagstukken aan te pakken. Ontwikkeling vanuit de organisatie en daarbuiten zie je als kans om verbetering en vernieuwing aan te brengen. Je bent de verbinder bij nieuwe projecten en tussen de diverse disciplines met het accent op advies. Daarnaast ben je betrokken bij complexe personele casuïstiek. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en snel te schakelen.
- Je hebt een HR-opleiding op Hbo-niveau gevolgd met vakgerichte vervolgopleidingen, op het terrein van personeelsmanagement en adviesvaardigheden
- Je hebt werkervaring opgedaan in een vergelijkbare strategische, tactische functie in een complexe werkomgeving
- Je neemt makkelijk het voortouw, komt duidelijk over, staat stevig in je schoenen en weet anderen goed te overtuigen
- Je bent een professional die verandering omarmt, een helicopterview heeft, goed kan samenwerken en resultaatgericht werkt
- Daarnaast heb je uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift, een klant- en servicegerichte houding en je beschikt over organisatiesensitiviteit
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar
Extraatjes
- Dagelijks vers fruit
- Mobiele telefoon en laptop
- Hybride werken
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR-adviseur - 32 tot 36 uur - Haarlem
Bel voor meer informatie met Suzan Hamers (teammanager HRM) via 06-161 399 92. Solliciteren? Klik hieronder op de button 'solliciteren' via Booming Jobs om je sollicitatie te versturen. Solliciteren kan tot 23 mei a.s.
HR-adviseur bij Zorgbalans: Maak impact in Haarlem!
Ben jij een daadkrachtige HR-adviseur met passie voor verandering? Adviseer de directie en teams van Zorgbalans in Haarlem en draag bij aan een organisatie waar medewerkers met plezier werken!