Politie
HR-adviseur
— €3,554 - €5,598 monthly
- contract
- full-time
- hybrid
- Politie
De politie Eenheid Amsterdam is op zoek naar twee enthousiaste en gedreven HR-adviseurs om hun teams te versterken. Ben jij klaar voor een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
- Adviseren van leidinggevenden over organisatieontwikkeling en complexe personele casuïstiek
- Signaleren van knelpunten en bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw personeelsbeleid
- Coördineren van HR-activiteiten en -processen
- Bewaken van de voortgang en resultaten van HR-projecten
- Samenwerken met lokale en nationale HR-netwerken
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris tussen € 3.554,- en € 5.598,- (schaal 10 Bbp)
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,86%
- Extra budget van € 377,- per jaar voor duurzame doelen, vakbondscontributie en vitaliteit
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP
- Betaald ouderschapsverlof
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract
Wat wij bieden
Naast een aantrekkelijk salaris tussen € 3.554,- en € 5.598,- bruto per maand (schaal 10 Bbp) ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,86% van je salaris. Dit budget kun je flexibel inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleidingen of een uitbetaling. Je ontvangt ook een extra budget van € 377,- per jaar voor duurzame doelen, vakbondscontributie en vitaliteit. De politie biedt uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof. Je krijgt een tijdelijk contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Wie ben jij?
We zoeken een proactieve en ervaren HR-adviseur die als een stevige sparringpartner kan fungeren voor teamchefs en sectorhoofden. Je bent communicatief sterk, kunt anderen overtuigen en weet daarbij de verbinding te behouden. Je bent analytisch, leert snel en kunt flexibel schakelen tussen verschillende taken en gesprekspartners. Je bent ontwikkelingsgericht en kunt dit inzetten bij het adviseren over leerinterventies.
- HBO werk- en denkniveau (bachelor)
- Opleiding in de richting van personeel en organisatie, bedrijfskunde en/of veranderkunde is een pré
- Ruime kennis van en ervaring met het HR-vakgebied
- Ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een complexe organisatie
- Proactieve houding en initiatiefrijk
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Goed analytisch vermogen en snel lerend
- Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende gesprekspartners en onderwerpen
- Ontwikkelingsgericht, zowel persoonlijk als voor anderen
Waarom werken bij de politie Amsterdam?
- Werken in een dynamische en uitdagende omgeving
- Bijdragen aan de veiligheid in Amsterdam
- Mogelijkheid om te werken aan een inclusieve en duurzame werkomgeving
- Samenwerken met een team van HR-professionals
- Hybride werken (deels thuiswerken mogelijk)
- Korte lijnen en een prettige werksfeer
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR-adviseur
Ben jij een proactieve en ervaren HR-adviseur die klaar is om een belangrijke bijdrage te leveren aan de politie in Amsterdam? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je hoeft alleen een kort aanmeldingsformulier in te vullen.
HR-adviseur Amsterdam
Ben jij een ervaren HR-adviseur die graag meewerkt aan een inclusieve en dynamische werkomgeving? 💪 De politie Amsterdam zoekt versterking! Je adviseert over organisatieontwikkeling en complexe personele vraagstukken. Goed salaris en fijne extra's. Solliciteer of bekijk andere vacatures!