Manager I, Quality Engineering

Wat ga je doen?

• Peoplemanagement van business analysten, requirements engineers en test engineers.
• Quality Assurance resourceplanning.
• Ontwikkeldoelen zetten en beoordelen in overleg met de medewerkers.
• Coachen, trainen en begeleiden van de medewerkers.
• Verbeteren van werkprocessen in samenwerking met de andere leads.
• Deelnemen aan het Technical Leadership Team (TLT).
• Mede vormgeven van het LNRS QA beleid.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een modern kantoor nabij Amsterdam Sloterdijk met uitstekende OV-verbindingen.
• Een inclusieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving waar innovatie centraal staat.
• Een volledig uitgeruste in-house gym en een bedrijfskantine voor ontbijt en lunch.
• Regelmatige teamactiviteiten die samenwerking en creativiteit bevorderen.
• Goede werk-privébalans met een hybride werkmodel en flexibele werktijden.

We zoeken een ervaren en gedreven people manager met een passie voor kwaliteit en procesverbetering. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en bent in staat om een positieve werkomgeving te creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien. Je bent analytisch, creatief en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Minimaal 10 jaar werkervaring als business analyst, requirements engineer of test engineer.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (people)manager.
• Een financiële, fiscale of bedrijfseconomische opleiding is een pre.
• Analytisch, zelfstandig en een teamspeler.
• Creatief, nieuwsgierig en ondernemend.
• Enthousiast en goed ontwikkelde sociale en interpersoonlijke vaardigheden.
• Goede verbale en schriftelijke communicatie- en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels.