Tv Nord Nederland
Talent Acquisition Partner
— €3,920 - €5,026 per month
- contract
- full-time
- hybrid
- Zakelijke dienstverlening
Handelskade 49 – 2288BA Eindhoven
Als Talent Acquisition Partner bij TÜV NORD Nederland krijg je de kans om écht verschil te maken. Je werkt in een toonaangevende organisatie die zich inzet voor een veiligere, betrouwbaardere én duurzamere samenleving. Je krijgt de ruimte om jouw recruitmentexpertise in te zetten en creatieve ideeën toe te passen.
Wat ga je doen?
- Opstellen van gerichte sourcingplannen op basis van vacaturedata en marktinzichten
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten via jobboards, cv-databases en LinkedIn Recruiter
- Screenen van kandidaten op motivatie, ervaring en profiel
- Coördineren van het selectieproces in samenwerking met hiring managers
- Adviseren over arbeidsmarktontwikkelingen en haalbaarheid van profielen
- Organiseren van (online) events en deelnemen aan beurzen en netwerkmomenten
Wat bieden wij jou?
- Werken in een toekomstgerichte organisatie
- Warme, collegiale én inclusieve werkomgeving
- Hybride werken: flexibel werken vanuit huis én op kantoor
- Ruimte voor initiatief en vrijheid
- Fijne hiring managers die jouw expertise waarderen
- Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen
- Salaris tussen €3.920 en €5.026 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
Wat bieden wij jou?
TÜV NORD Nederland biedt een warme en collegiale werkomgeving met hybride werken. Je krijgt de ruimte voor initiatief en er zijn veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Het salaris ligt tussen €3.920 en €5.026 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
Wat breng je mee?
De ideale kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, psychologie, communicatie of bedrijfskunde. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, waarvan ten minste 1 jaar met sourcing. Verder ben je zelfstandig, proactief en communicatief vaardig. Affiniteit met zakelijke dienstverlening of technische profielen is een pré.
- HBO werk- en denkniveau (HRM, psychologie, communicatie of bedrijfskunde)
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment (waarvan 1 jaar met sourcing)
- Ervaring met intakegesprekken, vacatureteksten en ATS- en sourcingtools
- Zelfstandig, proactief en communicatief vaardig
- Affiniteit met zakelijke dienstverlening of technische profielen
- Ervaring of interesse in campusrecruitment en/of arbeidscommunicatie
Wat staat je te wachten?
- Flexibel werken vanuit huis én op kantoor
- Ruimte voor initiatief en vrijheid
- Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen
- Warme, collegiale én inclusieve werkomgeving
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Talent Acquisition Partner
Klaar om jouw talent in te zetten voor een veiligere en betere wereld? Solliciteer direct via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder cv of account aan te maken!
Talent Acquisition Partner: Bouw Mee aan Veiligheid & Duurzaamheid!
Maak impact als Talent Acquisition Partner bij TÜV NORD Nederland. Zet je recruitmentexpertise in voor een veiligere en duurzamere wereld. Solliciteer nu en bouw mee aan een sterk team!