Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

RecruiterLagardre Travel Retail


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Uitvoeren van het volledige wervingsproces
  • Sparringpartner voor leidinggevenden bij vacature-invulling
  • Creëren van boeiende content voor diverse kanalen (o.a. social media)
  • Vacatures promoten en kandidaten bereiken via LinkedIn, Facebook en Instagram

Summary


  • Geplaatst
    1 month ago
  • Functietype
    temporary

Wat wij bieden


  • Salaris conform functie en ervaring
  • Reiskostenvergoeding
  • Maximaal 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Pensioenregeling
  • 20% personeelskorting
  • Uitzicht op een vast contract
  • Fijne werkplek op kantoor in Lijnden

Wat Bieden Wij?


Lagardère Travel Retail biedt een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie. Je ontvangt een salaris dat past bij je functie en ervaring en maakt deel uit van een gedreven en ambitieus team.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding, maximaal 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), een pensioenregeling en 20% personeelskorting. Daarnaast is er zicht op een vast contract en werk je op een sfeervol kantoor in Lijnden.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat Ga Je Doen?

  • Wervingsproces van A tot Z (vacatureteksten schrijven, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten selecteren, administratie)
  • Sparringpartner voor leidinggevenden m.b.t. vacature-invulling
  • Boeiende content creëren voor diverse kanalen
  • Social media inzetten voor recruitment

Wie zoeken wij


We zoeken een ervaren recruiter met een passie voor arbeidsmarktcommunicatie en talent voor het creëren van boeiende content. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, en vaardigheid in het creëren van boeiende content. Je bent bekend met social media recruitment, hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent proactief, creatief en hebt oog voor detail.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
  • Vaardigheid in het creëren van boeiende content (tekstueel en visueel)
  • Ervaring met social media recruitment
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
  • Creativiteit en oog voor detail

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Dynamische en groeiende organisatie
  • Gedreven en ambitieus team
  • Sfeervolle kantooromgeving

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Recruiter


Interesse in deze functie? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing


Soortgelijke banen