Manager stadsdeel Zuidoost /​ Ouder-Amstel

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de reguliere OBA-vestigingen in Zuidoost: OBA Bijlmerplein, Reigersbos en Ganzenhoef en Ouder-Amstel: OBA Duivendrecht en Ouderkerk
• Coachen en leiding geven aan een team van ca. 20-25 collega's en een groeiende groep vrijwilligers
• Zorgen voor een vrolijke, veilige werksfeer en fijne samenwerking binnen het team én met andere OBA-collega's
• Verantwoordelijk voor alle aspecten van het team: werving & selectie, persoonlijke ontwikkeling tot en met de dagelijkse bezetting
• Samen met het team zorgen dat Amsterdammers en inwoners van Ouder-Amstel zich welkom voelen in onze vestigingen en onze vestigingen graag bezoeken voor (het delen van) informatie, inspiratie, ontmoeting en ontspanning
• Onderhouden van nauwe samenwerkingsrelaties met een divers palet van samenwerkingspartners
• In staat zijn om strategische plannen te vertalen naar een uitvoeringsagenda voor jouw stadsdeel

Wij bieden

• Een uitdagende en veelzijdige ondersteunende rol in een unieke Amsterdamse organisatie
• De kans om een bijdrage te leveren aan het klantvriendelijk en professioneel acteren van de vestigingen
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
• Een functie voor bij voorkeur 36 uur per week, 32 uur eventueel in overleg
• Marktconform salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket (schaal 9 cao openbare bibliotheken, max € 4.803,-)
• Een functie met een grote mate van zelfstandigheid

We zoeken een Manager stadsdeel Zuidoost/Ouder-Amstel met een hbo-denk- en -werkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie. Je bent klant- en resultaatgericht en kan goed samenwerken, plannen en organiseren. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen.

• Je hebt een hbo-denk- en -werkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie
• Je bent klant- en resultaatgericht
• Je kan goed samenwerken, plannen en organiseren
• Je hebt ervaring met het maken en bijhouden van roosters
• Je bent stressbestendig en kan goed zelfstandig werken
• Je bent oplossingsgericht en hebt lol in het oplossen van knelpunten en kleine problemen
• Je bent proactief en in staat om prioriteiten te stellen
• Je hebt een open persoonlijkheid en een hands-on mentaliteit
• Je bent in staat om de vertaling te maken én te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen
• Je hebt ervaring met het werken met vrijwilligers
• Je bent sterk in het onderhouden van een netwerk met oog voor diversiteit en inclusie