Junior Juridisch Ledenadviseur (32 uur)

Kerntaken:

• Eerstelijns advisering
• Het eventueel doorgeleiden van (veelal juridische) dossiers naar de extern deskundigen (OnderhoudNL Partners) in die gevallen waarbij specialistische informatie is vereist
• Het omzetten van deze informatie in voor de leden en collega's relevante (juridische) informatie, in voor hen begrijpelijke taal, waaronder ook het schrijven van artikelen en geven van inleidingen over thema's die voor de leden van belang zijn
• Het (laten) onderhouden van contacten met leden middels korte belacties, enquêtes e.d.
• Het in verband met ledenadvies actualiseren van de (dossier-)informatie op de website(s)
• Het maken van gerichte producten en diensten gericht op het informeren van leden, zoals het Loonkompas (cijfermatig en tekstueel), nieuwsbrieven, modelcontracten enz.
• Het actief signaleren van verbeteringsvoorstellen inzake de klantgerichtheid en dienstverlening van OnderhoudNL
• Het via de nieuwsbrieven en sociale media kanalen, maar ook via bijvoorbeeld webinars en bijeenkomsten informeren van de leden van OnderhoudNL over relevante veranderingen op de diverse gebieden.

Arbeidsvoorwaarden

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Gezondheidsprogramma
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Wij verwachten van de nieuwe medewerker: Een juridische basisopleiding op HBO/WO niveau (arbeidsrecht / sociaal recht); Eén tot drie jaar ervaring; Snelle kennisname van onze huidige cao-sag, collectief gemaakte afspraken en alle producten en diensten; Digitaal vaardig en kennis van de Office applicaties; Ondernemerschap, denkend vanuit ondernemingsperspectief, dienstbaar aan leden en de organisatie; Het graag op peil willen houden van de eigen kennis; Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Persoonlijke eigenschappen/competenties: proactief, planmatig, kwaliteitsgericht, oplossingsgericht, representatief, sociaal vaardig, stressbestendig, zelfstandig, flexibel, teamspeler.

• Een juridische basisopleiding op HBO/WO niveau (arbeidsrecht / sociaal recht)
• Eén tot drie jaar ervaring
• Snelle kennisname van onze huidige cao-sag, collectief gemaakte afspraken en alle producten en diensten
• Digitaal vaardig en kennis van de Office applicaties
• Ondernemerschap, denkend vanuit ondernemingsperspectief, dienstbaar aan leden en de organisatie
• Het graag op peil willen houden van de eigen kennis
• Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Proactief, planmatig, kwaliteitsgericht, oplossingsgericht, representatief, sociaal vaardig, stressbestendig, zelfstandig, flexibel, teamspeler