Projectmanager Vastgoedontwikkeling

Wat Ga Je Doen?

• Als projectleider begeleid je vastgoedontwikkelingen van Concept- en Programma van eisen (PvE)-fase tot en met oplevering en overdracht aan de zorg (beheerfase).
• Je stuurt externe projectontwikkelaars aan die namens Sint Jacob projecten ontwikkelt en trekt met hen op richting externe partijen en organisaties.
• Je stelt PvE's op voor de nieuwbouw, in nauw overleg met de zorgorganisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de business cases van de projecten en verwoordt de financiën, het proces en keuzes in faseverslagen. Dit doe je in nauw overleg met de afdeling F&C.
• Je stuurt strak op de projectplanning, zowel de planning van het ontwikkelproces als de Ruimtelijke Ordenings-procedures. Dit laatste in nauwe samenwerking met de gemeente.
• Je selecteert mede de externe adviseurs, architecten en uitvoerende partijen en je bent de verbindende factor tussen deze partijen gedurende het project.
• Je houdt bij wat de laatste innovaties en ontwikkelingen zijn op het gebied van woon-zorgvormen, digitalisering, domotica, robotica, duurzaamheid en woon- en werkklimaat en past deze pragmatisch toe.

Wat Bieden Wij?

• Een inspirerende werksfeer in een enthousiaste zorgorganisatie.
• Een klein, energiek vastgoed team.
• Een functie voor 32 - 36 uur per week.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris tussen € 4.844,54 en €6.748,- per maand op fulltime basis afhankelijk van ervaring.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats Haarlem.

Je bent een stevige vastgoedprojectleider/-manager met aantoonbare ervaring (ca 10 jaar) in vastgoedontwikkeling. Je beschikt over een relevante diploma en of ervaring op HBO+/academisch niveau. Je bent iemand die zelf regie neemt bij het organiseren van je werk en je bent in staat nieuwe werkwijzen en methodes te bedenken, en de organisatie daarin mee te nemen.

• Een stevige vastgoedprojectleider/-manager met aantoonbare ervaring (ca 10 jaar) in vastgoedontwikkeling.
• Een relevante diploma en of ervaring op HBO+/academisch niveau. Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in de ontwikkeling van zorgvastgoed.
• Je bent iemand die zelf regie neemt bij het organiseren van je werk en je bent in staat nieuwe werkwijzen en methodes te bedenken, en de organisatie daarin mee te nemen.
• Je bent een verbinder.
• Je kent de bouw- en ontwikkelsector van binnenuit en hebt grip op de processen en procedures die hierin spelen.
• Je bent mondeling en schriftelijk communicatief sterk, doortastend en probleemoplossend.