Gemeente Groningen
HR Adviseur Leren & Ontwikkelen
— €3,602 - €5,313 monthly
- contract
- full-time
- hybrid
- Overheid / Nonprofit
Ben jij een professional met enthousiasme voor leren, groeien en digitalisering? Vind jij het interessant om leertrajecten te vernieuwen en te ontwikkelen die bijdragen aan onze ambities? Lees dan verder!
Hier ga jij je mee bezig houden
- Belangrijke gesprekspartner zijn in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen
- Professionaliseren van GroningenLeert
- Ontwerpen en vernieuwen van (digitale) leertrajecten
- Belangrijke rol spelen bij de opzet, voorbereiding, uitvoering en voortdurende ontwikkeling van organisatie brede thema's, zoals sociale veiligheid, (digitale) transformatie en duurzame inzetbaarheid
Hier kun je op rekenen
- Salaris van maximaal €5313 (functioneel schaal 10)
- Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris
- Werkweek van 36 uur
- Keuze om ADV op te bouwen
- Mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken
- Actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar
- Personeelsvereniging
- Mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale leerplatform GroningenLeert
Hier kun je op rekenen
Als HR Adviseur Leren & Ontwikkelen bij de Gemeente Groningen kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Naast een aantrekkelijk salaris bieden we een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Je hebt de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken.
Hier herken jij je in
We zoeken een enthousiaste en ervaren HR Adviseur Leren & Ontwikkelen met een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van opleidingskunde, organisatiepsychologie of bedrijfskunde. Je hebt aantoonbare werkervaring in een adviesrol en met het werken en beheren van een LMS. Je bent een stevige adviseur die zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft en je bent in staat om leer- en ontwikkeltrajecten te verbinden aan de strategische doelen van de organisatie.
- Afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van opleidingskunde, organisatiepsychologie of bedrijfskunde
- Aantoonbare werkervaring in een adviesrol
- Aantoonbare werkervaring met het werken en beheren van een LMS
- Enthousiasme voor leren, groeien en digitalisering
- Stevige adviseur die zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft
- In staat om leer- en ontwikkeltrajecten te verbinden aan de strategische doelen van de organisatie
- Vaardig in het analyseren van ontwikkelvraagstukken, ontwerpen van passende leerinterventies, organiseren en meten van de effecten
Hier kun je op rekenen
- Individueel keuzebudget van 17,05%
- Flexibele werktijden en deels thuiswerken
- Actieve jongerenvereniging
- Personeelsvereniging
- Persoonlijke groei via GroningenLeert
- Ondersteuning met benodigde faciliteiten bij thuiswerken
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Adviseur Leren & Ontwikkelen
Reageren kan tot en met 13 mei 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Solliciteer nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder cv of account aan te maken!
HR Adviseur Leren & Ontwikkelen: Ontwikkeling staat centraal!
Vernieuw leertrajecten en draag bij aan de ontwikkeling van medewerkers bij Gemeente Groningen! Een uitdagende rol met impact.