Leidinggevende rol in een maatschappelijk betrokken organisatie
Verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken en de kwaliteit van zorg
Mogelijkheid om een team te coachen, motiveren en te ontwikkelen
Summary
Posted3 weken geleden
Job typecontract
Salary€3,870 - €5,700 monthly
What we offer
Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 (€ 3.869,- tot €5.702,- per maand)
1,5% loopbaanbudget en interne trainingen voor professionele ontwikkeling
170 verlofuren en maximaal 36 vitaliteitsuren per jaar
Volledige reiskostenvergoeding (OV, fietsregeling of kilometervergoeding)
Eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar)
Waarom deze rol?
Deze rol biedt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het leven van kwetsbare mensen in de samenleving. Je krijgt de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en een team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Het Leger des Heils biedt een warme en betrokken werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Leidinggeven aan een team van professionals in de nachtopvang
Zorgdragen voor de dagelijkse gang van zaken en het behalen van de organisatiedoelen
Coachen, motiveren en begeleiden van medewerkers
Bewaken van de kwaliteit van de zorg en dienstverlening
Werken aan beleidsontwikkeling en innovatie
Verantwoordelijk voor een goede communicatie binnen en buiten de organisatie
Who are we looking for
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Social Work, aangevuld met een managementopleiding. Je hebt kennis van en ervaring binnen de maatschappelijke opvang en GGZ-doelgroep. Je bent een coachende, motiverende en inspirerende leider met sterke communicatieve vaardigheden. Je bent besluitvaardig, oplossingsgericht en kan goed samenwerken.
Afgeronde HBO-opleiding (Social Work is een pré)
Managementopleiding
Kennis van en ervaring met de maatschappelijke opvang en GGZ-doelgroep
Coachende, motiverende en inlevende leiderschapsstijl
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Plan- en organisatievermogen
Analytisch denkvermogen
Toekomstgericht, samenwerkingsgericht, overtuigend en besluitvaardig
My future benefits
What would you get?
Mogelijkheid om een vast contract te verdienen
1,5% loopbaanbudget bovenop je salaris
Interne trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden
170 verlofuren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband)
Maximaal 36 vitaliteitsuren per jaar
Volledige reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Vakantietoeslag van 8%
Pensioenopbouw
Sportbudget van €75 per jaar
Fruit op het werk
Bedrijfsopvangteam
Bedrijfsmaatschappelijk werker
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Teammanager
Ben jij de bevlogen Teammanager die wij zoeken en wil jij een belangrijke rol spelen in het leven van kwetsbare mensen? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
