Stichting Voortgezet Onderwijs ZeeuwsVlaanderen
HR Professional
— Salary n/a
- contract
- full-time
- hybrid
- Onderwijs
Als HR Professional bij Stichting Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen krijg je een veelzijdige en uitdagende functie. Je ondersteunt de VO-scholen in de regio en draagt bij aan goed onderwijs in Zeeuws-Vlaanderen. Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en werkt zowel op het hoofdkantoor als op locatie bij de scholen.
Wat Ga Je Doen?
- Het schrijven en ontwikkelen van content voor interne en externe HR-communicatie.
- Het opstellen van vacatureteksten en zorgen voor zichtbaarheid via diverse (social) media, je volgt de vacatures op en begeleidt de kandidaten tot aan het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het adviseren en ondersteuning van leidinggevenden.
- Het beantwoorden van uiteenlopende vragen van medewerkers, van vragen over het personeelsinformatie systeem tot uitleg over arbeidsvoorwaarden.
Wat Bieden Wij Jou?
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling volgens de cao VO in functieschaal 7 of 8, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een extra oktobertoeslag van € 1.640,- (bij fulltime).
- Minimaal 10 weken vakantie conform de schoolvakanties, plus 90 persoonlijk budgeturen (op fulltime basis).
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (vanaf 8 km, max. 50 km retour).
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering (CZ of Aevitea), arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis), fiets- of computerregeling.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 600 per jaar.
- De mogelijkheid om deels thuis te werken, na de inwerkperiode.
Wat Bieden Wij Jou?
Als HR Professional bij Stichting Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Naast een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, bieden we een aantrekkelijk salaris conform de cao VO. Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een extra oktobertoeslag.
Daarnaast heb je recht op minimaal 10 weken vakantie, plus 90 persoonlijk budgeturen. We bieden een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot deelname aan diverse collectieve verzekeringen en regelingen. Ook is er een persoonlijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om deels thuis te werken na de inwerkperiode.
Wie Ben Jij?
Wij zoeken een enthousiaste en veelzijdige HR-professional die energie krijgt van afwisselende taken en graag het verschil maakt voor collega's in het voortgezet onderwijs. Je bent communicatief sterk, weet prioriteiten te stellen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je houdt van dynamiek en voelt je prettig in een dienstverlenende rol. Ervaring binnen HR is een pré, maar leergierige starters zijn ook welkom.
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo+/hbo-niveau, bij voorkeur richting HRM.
- Communicatief sterk en weet prioriteiten te stellen.
- Zelfstandig, maar kan ook goed in teamverband werken en heeft een flexibele werkhouding.
- Houdt van dynamiek en voelt zich prettig in een dienstverlenende rol.
- Ervaring binnen HR is een pré, maar we staan ook open voor leergierige starters.
Wat Maakt Deze Rol Speciaal?
- De mogelijkheid om deels thuis te werken, na de inwerkperiode.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 600 per jaar.
- Reiskostenvergoeding.
- Flexibele werktijden.
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Professional
Ben jij de HR Professional die wij zoeken? Solliciteer dan nu via Booming Jobs en vul het sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken. We kijken uit naar je reactie!
Word HR Professional bij VO Zeeuws-Vlaanderen!
Ben jij een enthousiaste HR Professional die het verschil wil maken in het voortgezet onderwijs? Word onze nieuwe collega in Zeeuws-Vlaanderen! Solliciteer nu en draag bij aan goed onderwijs!