Content Marketeer (Senior)

Een typische dag voor jou:

• 9:00 : Geniet van je eerste koffie op kantoor. Wil je eerder beginnen? Ga ervoor.
• 9:15 : Dagelijkse teamvergadering om je focus voor de dag te delen
• 9:25 : Bekijk de laatste trends en nieuws in de branche om op de hoogte te blijven en inspiratie op te doen voor inhoudsideeën
• 10:00 : Creëer of bewerk content, waarbij je ervoor zorgt dat deze aansluit bij ons merk en onze missie
• 12:00 : Lunchtijd!
• 12:30 : Een-op-een ontmoeting met een van de medeoprichters om de voortgang en ideeën te bespreken
• 13:00 : Neem deel aan een gezamenlijke plannings- of strategiesessie
• 14:00 : Focusblok om diepgaande artikelen of rapporten te ontwikkelen
• 16:30 : Voer trefwoordonderzoek uit om inhoud voor SEO te optimaliseren en de positie in de zoekresultaten te verbeteren.
• 17:15 : eventuele laatste taken afronden of helpen bij het plannen van evenementen

Wat wij bieden:

• Een platform om elke dag een substantiële impact te hebben door content te creëren die onze missie bevordert om aanwerving objectiever en diverser te maken
• Een geweldig kantoor in het centrum van Amsterdam. We bieden veel flexibiliteit, maar hebben wel een kantoorcultuur en verwachten dat je er meestal bent
• Competitief salaris (€4.000 tot €6.000 op basis van trackrecord + 8% vakantiegeld), met opties voor aandelen (SAR)
• Doorgroeimogelijkheden naar Head of Marketing
• Een MacBook van ons (als je dat wilt)
• Gratis lunch, drankjes, activiteiten en feestjes
• Veel extra's: bootcamps op kantoor, bomen geplant om je uitstoot te compenseren, 25 vakantiedagen + 2 standaard vrije feestdagen buiten officiële feestdagen

• Je hebt een passie voor het creëren van geschreven content van hoge kwaliteit, zoals artikelen en tijdschriften.
• Je hebt veel ervaring in contentmarketing en bent klaar om volledig verantwoordelijk te zijn voor onze complete contentstrategie.
• Je bent bedreven in het organiseren van kleinschalige evenementen die de aanwezigheid en betrokkenheid van ons merk versterken.
• Je hebt ervaring met B2B-marketing.
• Bij voorkeur heb je ervaring of affiniteit met HR-technologie of aanverwante vakgebieden.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in snelgroeiende bedrijven.
• Je bent klaar om verantwoordelijkheid te nemen en dingen voor elkaar te krijgen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.