Albert Schweitzer ziekenhuis
Verzuimadviseur
— €5,861 monthly
- contract
- part-time
- onsite
- Gezondheidszorg
Het Albert Schweitzer Ziekenhuis zoekt twee empathische én doortastende Verzuimadviseurs die expert zijn op het gebied van verzuim, re-integratie én sociale zekerheid. Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken en adviseert over de juiste stappen.
Wat Ga Je Doen?
- Adviseren van leidinggevenden, HR-adviseurs en management bij complexe casuïstiek
- Begeleiden van langdurig verzuim vanaf 6 weken
- Bewaken van de kwaliteit van het re-integratiedossier
- Aansluiten bij cruciale gesprekken (zoals probleemanalyse, 1e jaar evaluatie, WIA-aanvraag)
- Benutten van actief financiële regelingen zoals vangnet, regres en subsidies
- Verzorgen van workshops en voorlichting aan leidinggevenden
Wat Bieden Wij?
- Indeling in FWG 60 (maximaal € 5.861,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
- Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%)
- Reiskostenvergoeding van 0,18 cent per km (woon-werk, max. 35 km enkele reis)
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van GoodHabitz
- Gefaseerde loonsverhoging van 6% in de komende anderhalf jaar (conform Cao Ziekenhuizen)
Wat Bieden Wij?
Bij het Albert Schweitzer ziekenhuis bieden we veel ruimte om mee te denken over beleid en projecten, met een manager die jouw werkgeluk, groei en ontwikkeling belangrijk vindt. Je ontvangt een salaris conform FWG 60 en een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere vakantie uren, PLB uren, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Wat Zijn Jouw Kwaliteiten?
We zoeken een betrokken en doortastende professional met een scherp oog voor mens én organisatie. Je weet precies wat er nodig is om medewerkers goed te begeleiden bij ziekte én hoe je leidinggevenden ondersteunt in hun rol als casemanager. Je hebt ruime ervaring als verzuimadviseur of casemanager in een grote organisatie en ruime kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Relevante opleiding, aangevuld met scholing op het gebied van verzuim (zoals Regie op Verzuim (CROV) of vergelijkbaar)
- Ruime ervaring als verzuimadviseur of casemanager in een grote organisatie
- Ruime kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering Poortwachter, Ziektewet, WIA en sociaal zekerheidsrecht)
- Inzicht in de financiële aspecten van verzuim en arbeidsongeschiktheid
- Affiniteit met data gedreven werken
- Zelfstandige, oplossingsgerichte werkstijl en sterke communicatieve vaardigheden
Wij Zijn Benieuwd Hoe Jij Het Zou Doen
- Veel ruimte om mee te denken over beleid en projecten
- Manager die jouw werkgeluk, groei en ontwikkeling belangrijk vindt
- Samenwerking met HR-adviseurs, specialisten op het gebied van mobiliteit & loopbaanontwikkeling en een data-analist
- Deelname aan de werkgroep 'Fit & Vitaal'
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Verzuimadviseur
Ben jij de verzuimadviseur die wij zoeken? Solliciteer nu via Booming Jobs en vul het eenvoudige sollicitatieformulier in! We zijn benieuwd naar je motivatie.
Word Verzuimadviseur bij het Albert Schweitzer Ziekenhuis!
Ben jij een ervaren verzuimadviseur met een passie voor het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden? Wil jij een cruciale rol spelen in het terugdringen van verzuim binnen een topklinisch ziekenhuis? Solliciteer dan nu!