Recruiter

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten
• Je schrijft en verspreidt wervende vacatureteksten die aansluiten bij onze organisatie en doelgroep
• Je werft actief via diverse kanalen en zet creatieve wervingsstrategie ën in
• Je beoordeelt kandidaten op basis van cv, motivatie en selectiegesprekken
• Je voert selectiegesprekken en overlegt met managers over de juiste match
• Je bewaakt het overzicht in lopende procedures en zorgt voor een optimale kandidaatervaring
• Je bouwt actief mee aan ons werkgeversmerk en denkt mee over wervingscampagnes en evenementen

Wat krijg je van ons:

• Een prachtige werkplek binnen Kappio
• Salaris volgens de CAO kinderopvang in schaal 8 of 9 (afhankelijk van ervaring) tussen de €3.213,- en €4.823,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling
• Aanstelling voor een jaar met intentie voor een overeenkomst voor onbepaalde tijd
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
• 5,5% eindejaarsuitkering in december
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenopbouw (PFZW), zorgverzekering, fietsplan
• Een informeel en betrokken team waar aandacht, plezier en groei centraal staan

Wij zoeken een sociale, energieke en creatieve Recruiter met minimaal een hbo-denkniveau en bij voorkeur ervaring in recruitment. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en schakelt makkelijk met verschillende afdelingen. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je mensen op een natuurlijke manier te enthousiasmeren.

• Je hebt minimaal een hbo-denkniveau en bij voorkeur ervaring in recruitment
• Je bent sociaal, energiek en weet mensen op een natuurlijke manier te enthousiasmeren
• Je denkt creatief en oplossingsgericht, je ziet mogelijkheden waar anderen stoppen
• Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig én schakelt makkelijk met verschillende afdelingen
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
• Kennis van AFAS is een pre