Preventiewerker

Wat ga je doen

• Je houdt je bezig met de hoofdtaken community building, collectieve preventie en bieden van kortdurende laagdrempelige ondersteuning aan kinderen, jeugdigen en ouders
• Je activeert inwoners om actief te worden in hun dorps en wijkkernen, waarbij je uitgaat van mogelijkheden en talenten van de inwoners waarmee je mensen in hun eigen kracht zet
• Je bouwt samen met inwoners, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties aan een sterk dorps en wijknetwerk, met als doel een integrale welzijnsaanpak voor jeugd waarbij je aandacht hebt voor cultuur sensitief werken
• Je hebt voelhorens om trends en ontwikkelingen rondom samenleven in de breedste zin op te pikken, je kunt signaleren en weet deze ook de agenderen, initieert (collectieve) oplossingen, pakt zorgvragen op (eventueel met inzet vrijwilligers) en schakelt waar nodig met professionals uit het netwerk en het multidisciplinaire wijkteam
• Je bent present, zichtbaar en benaderbaar en aanspreekbaar in de dorps en wijkkernen, denkt mee met de inwoner en jeugdige vanuit de kernwaarde: ik wil, ik kan, ik heb nodig

Wat bieden wij

• Een functie van minimaal 28 en maximaal 36 per week
• Salarisschaal 8 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- o.b.v. 36 uur/wk)
• Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit o.a. een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)
• Loopbaanbudget (LBB) van 1,5% van je bruto maandsalaris

Je hebt bij voorkeur kennis van en affiniteit met het jonge kind. Je activeert inwoners om actief te worden in hun dorps en wijkkernen, waarbij je uitgaat van mogelijkheden en talenten van de inwoners waarmee je mensen in hun eigen kracht zet. Je bouwt samen met inwoners, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties aan een sterk dorps en wijknetwerk. Verder ben je gedreven om mee te bouwen aan welzijn, zet jij de inwoner voor op en loop je warm voor de kernwaarden en de drijfveren van ONS welzijn.

• Relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work
• Kennis en ervaring met een soortgelijke functie of een ruime ervaring in samenwerken binnen organisatie overstijgende teams
• Een erop af mentaliteit, ook buiten kantoortijd
• Affiniteit met en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen en alle leeftijden
• Ervaring met coachen en ondersteunen en enthousiasmeren op een inspirerende en motiverende wijze van inwoners en jongeren, organisaties en vrijwilligers
• Je werkt zelfstandig, hebt een pioniersgeest, neemt initiatieven, bent creatief en oplossingsgericht
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen met een gezonde dosis humor
• Gedreven om mee te bouwen aan welzijn en zet jij de inwoner voor op