Amsterdam UMC
HR Adviseur Personeelsmanagement
— €3,655 - €5,010 per month
- contract
- full-time
- hybrid
- Gezondheidszorg / Welzijn
3584 Amsterdam
Word HR adviseur bij de Facilitaire dienst van Amsterdam UMC! In deze rol ondersteun je teamleiders en hoofden van afdelingen bij hun personeelsmanagement. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en helpt leidinggevenden bij de uitvoering van HR-taken.
Wat ga je doen?
- Adviseren over en begeleiden van leidinggevenden bij de toepassing van de cao en het HR-beleid
- Verzuimbegeleiding in het kader van de Wet Poortwachter
- Ondersteunen en zorgdragen voor een goede vastlegging van afspraken
- Ondersteunen van managers bij het maken en uitvoeren van de afdelingsplannen
- Genereren van managementinformatie en rapportages
- Ondersteunen bij het maken van analyses
Wat Bieden We?
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband
- 8,3% eindejaarsuitkering
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald
- 100% OV-vergoeding bij 7 km of meer (enkele reis)
- Fietsregeling met een vergoeding à €0,18 per km
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van GoodHabitz
- Actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging
Wat Bieden We?
Bij Amsterdam UMC bieden we een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast contract en een salaris tussen € 3.655 en € 5.010 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Je bouwt pensioen op bij het ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen. Ook krijg je een volledige OV-vergoeding bij een enkele reis van 7 km of meer, of een kilometervergoeding van €0,18 per km bij eigen vervoer. Verder kun je gebruikmaken van onze fietsregeling, gratis scholingen via GoodHabitz en de activiteiten van de personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC.
Wie zoeken we?
We zoeken een enthousiaste HR adviseur die teamleiders en hoofden van afdelingen kan ondersteunen bij hun personeelsmanagement. Je bent een stevige persoonlijkheid die complexe situaties niet uit de weg gaat en graag problemen oplost. Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en prioriteiten stellen.
- Hbo-diploma in HR, MER of vergelijkbaar
- Relevante werkervaring of stage-ervaring op HR-gebied
- Digitale vaardigheid: MS Office beheersing
- Kennis van ken- en stuurgetallen
- Goede contactuele eigenschappen
- Proactieve houding en hands-on mentaliteit
- Open en leergierige houding met humor
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Wat krijg je extra?
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van GoodHabitz
- Actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging
- Flexibele werktijden (minimaal 50% op locatie)
- Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer
- Goede fietsregeling
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Adviseur Personeelsmanagement
Ben jij de HR adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu via Booming Jobs en vul het eenvoudige sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken. We kijken uit naar je sollicitatie!
HR Adviseur Personeelsmanagement: Jouw kans bij Amsterdam UMC!
Word HR adviseur personeelsmanagement bij Amsterdam UMC! Ondersteun leidinggevenden, los vraagstukken op en werk in een dynamische omgeving. Solliciteer nu!