Vrijwilligerscoördinator

Wat ga je doen?

• Je bent hét aanspreekpunt rondom het vrijwilligersbeleid en regelt de randvoorwaarden zodat de vrijwilligers goed hun werk kunnen doen.
• Je actualiseert en implementeert het vrijwilligersbeleid en voert beleid uit rond de inzet van vrijwilligers: werving, selectie, introductie, scholing en uitstroom.
• Je werkt actief aan talentontwikkeling, waardering en betrokkenheid van vrijwilligers.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met externe partners en ziet kansen voor samenwerking en aanvullende financiering.
• Je zorgt voor goede afstemming tussen vrijwilligers en betaalde medewerkers, en stimuleert samenwerking tussen beiden.
• Je zorgt voor een actuele en efficiënte vrijwilligersadministratie.
• Je bent verantwoordelijk voor stuurinformatie over vrijwilligers en draagt bij aan het jaarplan en audits.
• Je vervult een adviserende rol richting directie en management.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en uitdagende baan in twee organisaties die volop in beweging zijn.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Openbare Bibliotheken.
• Functie is ingedeeld in schaal 8 van de cao Openbare Bibliotheken, normfunctie Specialist Uitvoering II. Salariëring is afhankelijk van kennis, ervaring en het aantal uur per week met een minimum van € 3.282,- en een maximum van € 4.168,- op basis van een voltijd werkweek van 36 uur.
• Een contract voor de duur van een jaar, waarbij op termijn doorgroei naar een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort.

Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of training op het gebied van vrijwilligersmanagement. Je hebt ervaring met het coördineren van vrijwilligers en weet hoe je een goed vrijwilligersbeleid ontwikkelt en uitvoert - van werving en selectie tot scholing en waardering. Je bent communicatief sterk en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden, zowel binnen de organisatie als met externe partners. Je bent initiatiefrijk en ziet kansen om beleid of processen te verbeteren - en je weet deze ook concreet te maken. Je voelt je thuis in een maatschappelijk betrokken organisatie en hebt affiniteit met de veranderende rol van de bibliotheek en haar doelgroepen.

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of training op het gebied van vrijwilligersmanagement.
• Je hebt ervaring met het coördineren van vrijwilligers en weet hoe je een goed vrijwilligersbeleid ontwikkelt en uitvoert - van werving en selectie tot scholing en waardering.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden, zowel binnen de organisatie als met externe partners.
• Je bent initiatiefrijk en ziet kansen om beleid of processen te verbeteren - en je weet deze ook concreet te maken.
• Je voelt je thuis in een maatschappelijk betrokken organisatie en hebt affiniteit met de veranderende rol van de bibliotheek en haar doelgroepen.
• Bij voorkeur in bezit van rijbewijs.