UMC Utrecht
Recruitment Adviseur
— €3,655 - €5,010 monthly
- contract
- full-time
- hybrid
- Gezondheidszorg / Welzijn
Als recruitment adviseur bij het UMC Utrecht speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent voor onze organisatie. Je versterkt het team Aantrekken & Onboarden en draagt bij aan het vinden van de juiste mensen voor zorg, onderzoek en onderwijs.
Wat Ga Je Doen?
- Het adviseren van vacaturehouders van werving tot en met de selectie van nieuwe medewerkers
- Het opstellen van wervingsplannen op basis van data over de arbeidsmarkt
- Het inzetten van je netwerk, sourcingstrategieën en recruitmenttools
- Het waarborgen van een positieve ervaring voor elke kandidaat
- Het oppakken van verschillende projecten ter verbetering van het W&S-proces
Wat Bieden We Jou?
- Salaris tussen €3655 en €5010 bruto per maand (schaal 9)
- Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- CAO salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%
- Gunstige pensioenregeling bij ABP
- 100% OV-kostenvergoeding bij meer dan 7 km enkele reis
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen
- CAO à la carte: extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris
Wat Bieden We Jou?
Als recruitment adviseur bij het UMC Utrecht kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris tussen €3655 en €5010 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast krijg je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wie Ben Jij?
We zoeken een positieve denker met daadkracht, die recruitment ziet als een bijdrage aan strategische doelen. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in recruitment binnen een grote organisatie. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, ervaring met selectiegesprekken en projectmanagement. Zelfstandigheid, overzicht en heldere communicatie zijn essentieel.
- Afgeronde hbo-opleiding in HR, communicatie of (para)medische richting
- Minimaal vijf jaar ervaring in recruitment binnen een grote organisatie
- Sterke adviesvaardigheden en ervaring met selectiegesprekken
- Ervaring met het leiden en begeleiden van projecten
- Ervaring met sourcing via LinkedIn en een ATS
- Zelfstandigheid, overzicht en heldere communicatie
Wat Kun Je Verwachten?
- De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen
- CAO à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris
- Werken in een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Recruitment Adviseur
Ben jij de recruitment adviseur die we zoeken? Solliciteer nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in, zonder cv of account aan te maken!
Recruitment Adviseur gezocht voor UMC Utrecht
Ben jij een ervaren recruitment adviseur met een passie voor de zorg? Wil jij het verschil maken in een academisch ziekenhuis en talent op de juiste plek brengen? Solliciteer nu en versterk ons team in Utrecht!