Beleidsadviseur Acute Zorg

Jouw nieuwe baan

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat bijdraagt aan het goed functioneren van de acute zorg
• Volgen van interne en landelijke ontwikkelingen binnen het zorgveld en vertalen naar praktische beleidsadviezen
• Zelfstandig kleinere (deel)projecten oppakken, bijvoorbeeld gericht op capaciteitsbeheer, patiëntstromen, procesoptimalisatie of crisisvoorbereiding
• Bewaken van de voortgang, zorgen voor heldere communicatie en rapporteren over de resultaten
• Nauw samenwerken met collega's van verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis
• Leveren van inhoudelijke bijdragen aan overleggen en werkgroepen en fungeren als sparringpartner voor zorgprofessionals en het management

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor in eerste instantie de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Een werkweek van gemiddeld 28-36 uur op locaties Sittard-Geleen en Heerlen
• Mogelijkheden om gedeeltelijk thuis te werken met een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 4.081,- tot € 5.978,- (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW)
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON

Je bent een analytische, verbindende en resultaatgerichte professional die zich moeiteloos beweegt binnen een complexe zorgorganisatie. Je werkt gestructureerd, bent punctueel en communiceert helder en overtuigend. Je beweegt je gemakkelijk binnen een dynamische omgeving met bestuurlijke en politieke gevoeligheden. Verder weet je verandertrajecten (mede) op te zetten en te begeleiden. Je combineert visie met daadkracht en weet anderen mee te nemen in verbeterinitiatieven, van strategie tot uitvoering.

• Een relevante opleiding op WO of HBO+ niveau
• Ervaring als adviseur binnen een grote en complexe (zorg)organisatie
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, implementatieprocessen en project- of verandermanagement
• Lef en overtuigingskracht, gecombineerd met het vermogen om te inspireren en motiveren in een veranderende omgeving
• Een proactieve houding, waarmee je zowel gevraagd als ongevraagd het (hoger) management adviseert