HR Adviseur

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, performance en ontwikkeling.
• Ondersteunen van de uitvoering van het HR-beleid en het adviseren over praktische HR-oplossingen.
• Actief bijdragen aan de implementatie van HR-projecten en processen ter verbetering van de operationele effectiviteit.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op HR-gebied en het doen van beleidsvoorstellen.
• Deelnemen in HR project- en werkgroepen.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling, borging van documenten en personele mutaties.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk salaris: je wordt ingeschaald in functiegroep 55 afhankelijk van opleidingen en werkervaring (minimaal € 3.504,41 bruto per maand en maximaal € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Korting op een sportschool-abonnement.
• Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Leuke, vakkundige collega's en een warm welkom bij Cicero!

Je hebt een gezonde dosis humor en weet de werksfeer op te vrolijken, zelfs op drukke en hectische dagen. Je bent resultaatgericht, hebt een hands-on mentaliteit en hebt een sterk gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie. Je hebt een klantgerichte en servicegerichte instelling en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

• Een afgeronde Hbo-/Wo-opleiding in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbeleid en HR-processen.
• Ervaring met HR-systemen (Afas is een pre) en een goede beheersing van Office 365.
• Je bent resultaatgericht, hebt een hands-on mentaliteit en hebt een sterk gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie.
• Je hebt een klantgerichte en servicegerichte instelling en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je werkt graag en goed in teamverband.