Vakgroepcoördinator licht verstandelijke beperking

Wat ga je doen

• Je bent aanspreekpunt op het vakgebied LVB voor inhoudelijke vragen
• Je adviseert en geeft antwoorden op nieuwe of weinig voorkomende vraagstukken
• Je bewaakt de naleving en toepassing van het (strategisch) beleid, wet- en regelgeving en stuurt zo nodig bij
• Je coördineert en begeleidt 1 of meerdere vakgroepen en je vervult een centrale rol in onze organisatie
• Je voert individuele caseload-gesprekken met sociaal werkers van jouw vakgroep
• Coaching on the job
• Je stimuleert en faciliteert de samenwerking binnen en buiten de organisatie
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de vakgroep

Wat bieden wij

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei
• Een collegiaal team dat samenwerkt aan de beste zorg voor de inwoners van Helmond
• Een gelukskaart die je ieder jaar mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag
• Afhankelijk van je werkervaring, word je ingeschaald in schaal 10 van de cao Sociaal Werk (min. € 3.802,- max. € 6.107,- bruto (per januari 2025)
• Je beschikt over een individueel keuzebudget (ruim 17% salaris) en een Persoonlijk loopbaanbudget (1,5% salaris)
• Aanstelling voor de periode van een jaar met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd

We zoeken een vakgroepcoördinator met een afgeronde HBO+ of WO-opleiding en theoretische en praktische vakinhoudelijke kennis en vaardigheden binnen het sociaal werk gericht op de vakgroep LVB. Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken en te adviseren over de ontwikkeling van de organisatie en je vakgroep(en).

• Je beschikt over een afgeronde HBO+ of WO-opleiding (Social Work, Pedagogiek, SPH of vergelijkbaar)
• Theoretische en praktische vakinhoudelijke kennis en vaardigheden binnen het sociaal werk gericht op de vakgroep LVB is een voorwaarde
• Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol binnen het sociaal domein is een pré
• Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken en te adviseren over de ontwikkeling van de organisatie en je vakgroep(en)
• Je weet hoe je jaarplannen en werkprocessen moet schrijven en input moet leveren op relevante beleidsstukken
• Je hebt ervaring met het maken van samenwerkingsafspraken en het actief deelnemen aan gesprekken met samenwerkingspartners
• Je bent sparringpartner voor collega's als het gaat om vakinhoudelijke onderwerpen
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden en een motiverende houding