HR medewerker

Wat ga je doen?

• Het efficiënt uitvoeren van HR-administratie en -processen
• Het ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
• Het coördineren van ziekmeldingen en begeleiden van langdurig verzuim, in samenwerking met de arbodienst
• Het zorgen voor een soepele employee journey: van onboarding tot offboarding
• Het initiëren en ondersteunen van verbindende activiteiten, waaronder een warm welkom voor nieuwe collega's en het versterken van een positieve werkcultuur
• Het coördineren van het wervingsproces in samenwerking met teammanagers, inclusief zorgvuldige opvolging van kandidaten
• Het signaleren van verbeterpunten in HR-processen of beleid, en het aandragen en uitvoeren van praktische oplossingen

Wat bieden wij je?

• Een dynamische en leuke werkomgeving waar je echt impact kunt maken
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Aantrekkelijk energiecontract
• Alle faciliteiten en tools die nodig zijn om je werk optimaal te kunnen uitvoeren

Wij zoeken een zorgvuldige en zelfstandige HR-medewerker die oog heeft voor processen én mensen. Je zorgt dat de administratie klopt, denkt actief mee over hoe dingen beter kunnen, en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's.

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Je bent proactief, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Ervaring met HR-systemen en digitale tools is een pré
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift