Junior sales medewerker

Wat ga je doen?

• Potentiële klanten identificeren en benaderen via telefoon, e-mail of LinkedIn.
• Gesprekken plannen met relatiemanagers en de juiste contactpersonen binnenhalen.
• Salesdata bijhouden en kansen signaleren in ons CRM-systeem (wij werken met Gripp).
• Helpen bij het opstellen van offertes en pitches.
• Meedenken met marketingacties die bijdragen aan leadgeneratie.
• Actief bouwen aan je eigen netwerk en het bijhouden van ontwikkelingen in de markt.
• Beurzen en events bezoeken om namens ons nieuwe contacten te leggen.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 tot 40 uur per week voor een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een salaris tussen € 2.543 - € 2.930 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je werkervaring. Je start als junior en hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een mediorfunctie.
• Je werkt - vanwege je spilfunctie - vaak op kantoor en bent veel op pad. Incidenteel een dagje thuiswerken is geen probleem.
• Jaarlijks opleidingsbudget van €1.000 en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Gezellige, creatieve werksfeer waar je ideeën worden gewaardeerd.
• Dagelijks een gezamenlijke lunch bij ons op kantoor (wij trakteren!).
• Regelmatig leuke verrassingen, lekkers op kantoor, veel teamuitjes en een epic kerstcadeau.

Je bent nieuwsgierig, energiek en durft makkelijk contact te leggen. Je hebt een commerciële blik, zonder schreeuwerig te zijn. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, maar je denkt ook goed na over het juiste moment en de juiste toon. Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur commerciële economie, small business en retailmanagement, ondernemerschap of marketing. Je hebt je eerste stappen in de arbeidsmarkt gezet en hebt tot zo'n twee jaar werkervaring. Je toont lef, stelt scherpe vragen en bent niet bang om iemand te bellen die je nog niet kent.

• Je bent nieuwsgierig, energiek en durft makkelijk contact te leggen.
• Je hebt een commerciële blik, zonder schreeuwerig te zijn.
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, maar je denkt ook goed na over het juiste moment en de juiste toon.
• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur commerciële economie, small business en retailmanagement, ondernemerschap of marketing.
• Je hebt je eerste stappen in de arbeidsmarkt gezet en hebt tot zo'n twee jaar werkervaring.
• Je toont lef, stelt scherpe vragen en bent niet bang om iemand te bellen die je nog niet kent.
• Je bouwt graag aan relaties en vindt het leuk om mensen te enthousiasmeren.
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en pakt zelf het initiatief.
• Je bent woonachtig in (de buurt van) Helmond en reist regelmatig het hele land door voor afspraken of evenementen.