Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

Accountmanager OpvangStichting Nidos


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Werk als Accountmanager Opvang en maak impact op het leven van jongeren met een verblijfstatus.
  • Verantwoordelijke en afwisselende functie met zowel ondersteunende als controlerende aspecten.
  • Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Summary


  • Posted
    6 dagen geleden
  • Job type
    contract
  • Salary
    €3,790 - €5,720 monthly

What we offer


  • Bruto maandsalaris tussen € 3786 en € 5722 (schaal 11, cao Jeugdzorg).
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en 200 uur verlof.
  • Laptop en smartphone om flexibel te kunnen werken.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van interne trainingen en cursussen.

Waarom deze rol?


Deze functie biedt een uitdagende kans om een ​​zinvolle bijdrage te leveren aan het leven van jongeren. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je je expertise kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en ondersteunt je groei.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Wat ga ik doen?

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor contractpartners van Nidos in de regio Oost-Brabant en Limburg.
  • Ondersteunen en controleren van contractpartners bij de uitvoering van kleinschalige opvang (KSO) aan jongeren.
  • Signaleren en analyseren van relevante maatschappelijke ontwikkelingen, trends en behoeften binnen de KSO.
  • Vormgeven aan goed opdrachtgeverschap en input leveren voor de ontwikkeling van beleid rondom opvangtrajecten.
  • Beheren van relevante in- en externe relaties, waaronder contractpartners, gemeenten, het COA en jeugdbeschermers.
  • Monitoren van de uitvoering van het kwaliteitsbeleid voor de KSO.
  • Samenwerken met collega's en rapporteren aan de manager KSO.

Who are we looking for


De ideale kandidaat is authentiek, kan goed verbinden en bouwt duurzame relaties op. Je hebt kennis van en ervaring met jeugdzorg en/of vluchtelingen en kunt je betrokkenheid en omgevingsbewustzijn vertalen naar heldere verbanden in complexe vraagstukken.

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in contractmanagement, relatiebeheer, aanbestedingen, projectmanagement of beleid.
  • Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Rijbewijs en eigen vervoer.
  • Woonachtig in Oost-Brabant of Limburg (pré).
  • Ervaring met werken binnen of met gemeenten op het gebied van jeugdzorg is een pré.

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Een kans om een ​​betekenisvolle bijdrage te leveren aan het leven van jongeren.
  • Een dynamische en uitdagende werkomgeving.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Een ondersteunende en collegiale werksfeer.

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

Accountmanager Opvang


Ben jij enthousiast geworden van deze uitdagende functie en herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct!


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply