Als HR-medewerker bij Lentl profiteer je van een aantrekkelijk salaris conform de cao Sociaal Werk, schaal 6. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris, waarmee je zelf kunt bepalen hoe je dit besteedt. Ook is er een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% beschikbaar voor je professionele ontwikkeling.
Je krijgt een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband, en je bent verzekerd van een goede pensioenregeling bij PFZW. Bovendien kom je terecht in een informele en betrokken werkomgeving waar je samenwerkt met een hecht HR-team.