Je inzet wordt beloond met een salaris conform cao VVT, schaal 25, aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Daarnaast krijg je toegang tot de personeelsvoordeelwinkel en kun je via ons meerkeuzesysteem vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets of sportabonnement.
We starten met een tijdelijk contract, maar hebben de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. Bovendien zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie, zodat je kunt groeien in je carrière.