Une collection de photos en lien avec cette offre.

CEVA Logistics AG

Corporate Recruiter

 — €3,500 - €4,300 par mois

  • contrat
  • temps plein
  • hybride

6604 Zaltbommel

Word een Corporate Recruiter bij CEVA Logistics en beheer het volledige recruitmentproces. Adviseer hiring managers en bouw aan een sterk talentnetwerk.


Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van het volledige recruitmentproces
  • Actief opbouwen en onderhouden van een talentnetwerk
  • Adviseren van hiring managers
  • Bieden van een positieve candidate experience
  • Verdiepen in doelgroepen en toepassen van de juiste wervingsmethoden
  • Meewerken aan diverse Talent Acquisition en HR-gerelateerde projecten

Avantages

  • Bruto maandsalaris tussen €3.500- €4.300
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Arbeidsvoorwaarden conform CEVA-cao met 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen
  • Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten en een goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding of NS Business Card
  • Telefoon en laptop van CEVA en elke week vers fruit op het werk
  • Kans om jezelf te ontwikkelen d.m.v. cursussen en trainingen via de CEVA Academy

Vue depuis un café

Waarom Deze Rol?

Als Corporate Recruiter bij CEVA Logistics ontvang je een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.300, afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau. Je start met een jaarcontract en hebt uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CEVA-cao, inclusief 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast profiteer je van een winstuitkering van maximaal 3% bij positieve bedrijfsresultaten, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding of een NS Business Card, een telefoon en laptop van CEVA, en elke week vers fruit op het werk. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen via cursussen en trainingen via de CEVA Academy.


Wie zoeken we?


We zoeken een enthousiaste Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces zorgvuldig en daadkrachtig beheert. Je communiceert helder, behoudt het overzicht en stelt effectief prioriteiten in een dynamische omgeving. Recruitmentervaring is niet vereist; ervaring in HR, customer service of andere faciliterende rollen is ook passend. Belangrijk is dat je sterk bent in stakeholder- en timemanagement, een echte zelfstarter bent en actief de verbinding zoekt met zowel de organisatie als de kandidaten.

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een corporate organisatie in een service gerichte of coördinerende rol
  • Kennis van HR-processen en ervaring met het werken in HR- of administratieve systemen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Sterk in stakeholder- en timemanagement
  • Een echte zelfstarter

Une ville avec des vélos garés

Wat krijg je ervoor terug?

  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid om vanuit huis te werken (max. 1 dag per week)
  • Uitdagende werkplek bij de nr. 3 logistiek dienstverlener van Nederland!

Processus de candidature

Voici les étapes que tu suivras pour postuler à cet emploi :

  1. Postule sur cette page
  2. Nous transmettons ta candidature
  3. L'entreprise apprend à mieux te connaître
  4. Commence ton nouveau travail !

Postuler pour

Corporate Recruiter


Solliciteer direct via Booming Jobs en vul het eenvoudige sollicitatieformulier in. Je hebt geen cv nodig!


Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation de Google s'appliquent


Une personne déçue dans un bureau.

Word Corporate Recruiter bij CEVA Logistics in Zaltbommel!

Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige recruiter? Beheer het volledige recruitmentproces bij CEVA Logistics en bouw mee aan ons succes. Solliciteer nu!

Emplois similaires

Corporate Recruiter€3,500 - €4,300 /mois