Een collectie van foto's die relevant zijn voor deze vacature.

Gemeente Groningen

Junior Inkoper

 — €4,811 per maand

  • tijdelijk
  • deeltijd
  • hybride
  • Overheid / Nonprofit

Ben jij een inkoper met ambitie en wil je je verder ontwikkelen in een dynamische omgeving? Dan is deze functie als Junior Inkoper bij de Gemeente Groningen perfect voor jou!


Wat ga je doen?

  • Meewerken aan Europese aanbestedingen in diverse categorieën
  • Inventariseren van wensen en behoeften
  • Overleggen met collega's over aanbestedingen
  • Bespreken van projectvoortgang en uitdagingen
  • Opstellen van aanbestedingsdocumenten
  • Advies geven over inkoopvraagstukken

Wat bieden wij?

  • Salaris tot € 4.811,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 9)
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Individueel keuzebudget van 17,05%
  • Werkweek van 32-36 uur
  • Mogelijkheid tot ADV
  • Flexibele werktijden en deels thuiswerken
  • Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging
  • Persoonlijke groei via 'Groningen leert'
  • Ondersteuning bij thuiswerken

Een beeld vanuit een café naar buiten kijkend

Wat bieden wij?

De Gemeente Groningen biedt een aantrekkelijk salarispakket met een maximum van € 4.811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, heb je flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.


Wie zoeken wij?


De ideale kandidaat is een teamplayer met een analytische en communicatieve instelling. Je bent resultaatgericht, kunt goed luisteren en bent een echte verbinder. Je hebt affiniteit met de publieke sector en bent enthousiast over de digitalisering van de inkoopwereld.

  • Afgeronde HBO-opleiding
  • Relevante inkoopopleiding (bijvoorbeeld minor HBO Inkoopmanagement)
  • Interesse in digitalisering van de inkoopwereld (AI, Copilot)
  • NEVI- of InkoopAcademie-diploma (of bereidheid deze te behalen)
  • Kennis van het inkoopvakgebied (bij voorkeur in de publieke sector)

Een beeld van een stad met geparkeerde fietsen

Waarom werken bij de Gemeente Groningen?

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheden
  • Mogelijkheid om te groeien en ontwikkelen
  • Ambitieus en talentvol team
  • Samenwerking met senior inkopers
  • In- en externe kennissessies en trainingen

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Junior Inkoper


Ben jij enthousiast geworden over deze functie als Junior Inkoper bij de Gemeente Groningen? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reina Geertsema, Manager Inkoop, op telefoonnummer 050-367 5525. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06 2553 4432 (ook bereikbaar via WhatsApp).


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing


Een teleurgesteld-kijkende vrouw in een kantooromgeving.

Geen match?

Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.

In dezelfde industrie