Programma manager

Wat ga je doen?

• De kern van de functie bestaat uit het (mede) ontwikkelen, implementeren en borgen van het programma Arbeid en Educatie.
• Hierbij worden de randvoorwaarden gecreëerd en wordt een verbinding gelegd tussen kwaliteit, innovatie en ontwikkelingen, resultaten en bedrijfsvoering en de procesgang.
• Het ondersteunen en faciliteren van de interne vakgroep Trajectbegeleiding, specifiek op het gebied van IRB (Individuele Rehabilitatie Benadering) en IPS (Individuele Plaatsing en Steun).
• Het doel hiervan is het borgen van kwaliteit, resultaten en processen.
• Je speelt een sleutelrol binnen de organisatie door complexe inhoud helder te vertalen naar alle niveaus.
• Je werkt doelgericht met KPI's, denkt strategisch mee en onderhoudt waardevolle externe contacten.
• Daarnaast signaleer je kansen en zet je deze om in concrete resultaten, terwijl je de voortgang bewaakt.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 60: minimaal € 3682 - maximaal € 5548 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven.

Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en bedrijfsvoering en spreekt beide talen. Bent sensitief binnen de organisatie, flexibel, proactief en weet informatie op te halen. Bent niet gevoelig voor weerstand, behoudt overzicht en communiceert helder.

• Schakelt moeiteloos tussen inhoud en bedrijfsvoering en spreekt beide talen.
• Bent sensitief binnen de organisatie, flexibel, proactief en weet informatie op te halen.
• Bent niet gevoelig voor weerstand, behoudt overzicht en communiceert helder.
• Kunt inhoudelijke discussies voeren en structuur aanbrengen.
• Hebt een hbo-diploma en expertise in Educatie- en Arbeidsbegeleiding (IRB/IPS).
• Kunt intervisie, begeleiding en deskundigheidsbevordering geven.
• Borgt vakkennis, methodisch werken en wet- en regelgeving.