Storemanager in Opleiding

Wanneer je volledig bent opgeleid zijn dit de werkzaamheden van een Storemanager:

• Je coacht en motiveert het team, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.
• Je houdt de prestaties van de winkel scherp in de gaten.
• Je spot verbeteringen om klanten nog beter te kunnen helpen in de winkel.
• Je bespreekt samen met de Area Manager de prestaties, verbeteringen en verkoopstrategieën, zodat de verkoopdoelstellingen worden gehaald.
• Je zorgt dat de procedures en richtlijnen perfect worden geïmplementeerd en nageleefd.

Dit maakt werken bij Hans net even Anders:

• Je verdient als Storemanager in opleiding een salaris vanaf 2.524,83- bruto per maand (o.b.v. 38 uur, arbeidsvoorwaardenregeling Hans Anders).
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)
• Goede pensioenregeling
• Hans biedt diverse opleidingen om jezelf te ontplooien.
• Behaalt jouw winkel de commercile doelstellingen? Dan ontvang je een mooie kwartaalbonus.
• Leuke attenties, zoals verrassingen bij goedlopende winkelacties, een bonus bij een jubileum, een kerstpakket en natuurlijk gezellige teamuitjes.
• Personeelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en zelfs 1x per jaar gratis glazen voor je bril.

We zoeken iemand met mbo-4 werk- en denkniveau en ervaring met winkelprocedures, zoals de winkel openen/sluiten en kastelling. Je hebt oog voor het gebruik van diverse automatiseringssystemen en kunt helder communiceren met klanten en collega’s. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen én kent de juiste wet- en regelgeving.

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met winkelprocedures, zoals de winkel openen/sluiten en kastelling.
• Je hebt oog voor het gebruik van diverse automatiseringssystemen.
• Helder communiceren met klanten en collega’s kan jij als de beste.
• Jij investeert in jezelf. Daarom ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen én ken je de juiste wet- en regelgeving.