Sint Maartenskliniek
Salarisadministrateur
— €3,606 - €5,084 per maand
- contract
- voltijd
- op locatie
- Gezondheidszorg
De Sint Maartenskliniek in Nijmegen is op zoek naar een enthousiaste Salarisadministrateur voor 32 tot 36 uur per week. Je komt te werken op de afdeling Finance & Control en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking.
Wat ga je doen?
- Verwerken van salarissen en declaraties
- Anticiperen op fiscale wet- en regelgeving
- Verzorgen van periodieke aangiftes loonheffingen en pensioen
- Onderhouden, borgen en verbeteren van administratieve werkprocessen
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over salarisadministratie
Wat bieden wij?
- Uitdagende en afwisselende functie
- Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
- Salaris van minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen)
- Eindejaarsuitkering
- Goede pensioenvoorziening
- Gratis sporten
- Prachtige werkplek
Wat bieden wij?
De Sint Maartenskliniek biedt een uitdagende en afwisselende baan met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband. Je ontvangt een goed salaris conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en kunt gratis sporten. Je werkt op een mooie locatie met een prettige werksfeer.
Wie zoeken wij?
We zoeken een communicatief sterke, servicegerichte en nauwkeurige salarisadministrateur die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. Je bent zelfstandig, werkt graag samen en hebt een probleemoplossend vermogen. Je bent kwaliteitsgericht en hebt ervaring met salarisadministratie in een grotere organisatie. Kennis van de CAO Ziekenhuizen is een pré.
- HBO werk- en denkniveau
- Relevante diploma's zoals PDL en vakopleiding Payroll Services
- Ruime ervaring als salarisadministrateur
- Ervaring met AFAS Profit
- Goede analytische en interpretatieve vaardigheden (ervaring met Excel)
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Klantgerichte en servicegerichte instelling
- Nauwkeurige werkwijze
- Zelfstandigheid en teamspirit
- Probleemoplossend vermogen
- Kwaliteitsgerichte instelling
- Ervaring met CAO Ziekenhuizen en AMS-regeling is een pré
Waarom werken bij Sint Maartenskliniek?
- Werken in een informele en collegiale sfeer
- Korte lijnen binnen de organisatie
- Bijdragen aan de beste zorg voor patiënten
- Werken in de voorhoede van je vakgebied
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen en te groeien
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Salarisadministrateur
Solliciteer vóór 8 januari 2025 via Booming Jobs.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.