HR Manager

Wat ga je doen?

• Richting geven aan de strategie voor aantrekkelijk werkgeverschap, vitaliteit en vakmanschap
• Strategisch adviseur van de bestuurder
• Deel uitmaken van het managementteam
• Leidinggeven aan een betrokken team van 11 collega's, waaronder het teamhoofd van de Youkademy (met 3 medewerkers)
• Vertaal je samen met de HR Adviseurs en Youkademy de ambities van Youké naar een helder en gedragen HR-teamplan
• Actieve rol in de meerjarenkoers van Youké en het blijvend ontwikkelen van HR thema's die daaraan bijdragen
• Nauw samenwerken met het MT, leidinggevenden en de ondernemingsraad

Wat Biedt Youké?

• Een betekenisvolle rol in een organisatie die volop in beweging is
• Ruimte om écht impact te maken: strategisch én in de uitvoering
• Fulltime aanstelling met arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg, in schaal 12, met een maximumsalaris van €6.885,58 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
• 36 uur per week. Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Mogelijkheid jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen middels onze Youkademy, inclusief toegang tot een online leerplatform
• Goede thuiswerkregeling met een ruime vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
• Werkgever met aandacht voor de vitaliteit van haar werknemers, geleid door ons interne vitaliteit team
• Werkgever met oog voor verduurzamen. We zijn voor onze inspanningen beloond met een bronzen medaille door Stichting Milieukeur en Milieuplatform Zorgsector

De ideale kandidaat vertaalt strategische ontwikkelingen naar heldere HR-thema's die bijdragen aan de organisatiedoelen en stimuleert samenwerking binnen HR én met collega's van andere ondersteunende afdelingen, vanuit een integrale benadering. Je onderhoudt een sterk netwerk, zowel binnen als buiten de jeugdzorg. Je hebt inzicht in de complexiteit van HR-vraagstukken binnen de eigen organisatie én die van een samenwerkingspartner en kunt schakelen tussen verschillende niveaus, belangen en dynamieken. Je weet hoe je in co-creatie duurzame processen ontwikkelt die passen bij onze cultuur. Je hebt een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied, en academisch werk- en denkniveau. Je bent een strategisch denker met een praktische instelling en natuurlijk leiderschap.

• Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar heldere HR-thema's die bijdragen aan onze organisatiedoelen
• Je stimuleert samenwerking binnen HR én met collega's van andere ondersteunende afdelingen, vanuit een integrale benadering
• Je onderhoudt een sterk netwerk, zowel binnen als buiten de jeugdzorg
• Je hebt inzicht in de complexiteit van HR-vraagstukken binnen de eigen organisatie én die van een samenwerkingspartner. Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus, belangen en dynamieken
• Je weet hoe je in co-creatie duurzame processen ontwikkelt die passen bij onze cultuur
• Een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied, en academisch werk- en denkniveau
• Je bent een strategisch denker met een praktische instelling en natuurlijk leiderschap