Ows
Junior Functioneel Beheerder Personeelsplanning en Roosteren (OWS)
— €3,330 - €4,429 per maand
- contract
- voltijd
- op locatie
- ICT
Wil jij jouw interesse in IT combineren met een betekenisvolle functie in de zorg? Als junior functioneel beheerder help je zorgteams met slimme roosteroplossingen én ontwikkel jij je tot specialist in ons systeem OWS.
Je werkzaamheden op een rij
- Beantwoorden van gebruikersvragen over OWS (1e lijns support)
- Beheren en onderhouden van de applicatie
- Ondersteunen van planners bij het gebruik van het systeem
- Adviseren over inzet en mogelijkheden van OWS binnen wet- en regelgeving
- Controleren van uitvalrapporten en signaleren van knelpunten
- Voorbereiden en verwerken van de urenexport voor salarisverwerking
- Testen en accepteren van wijzigingen in het systeem (changes)
Wat Bieden Wij?
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring)
- 8,3% eindejaarsuitkering
- Salarisverhoging van 3% per 1 juli 2025
- 190,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen
- 100% OV-vergoeding of €0,18 per km bij eigen vervoer (tot maximaal 40 km enkele reis)
- Fietsregeling (€0,18 per km)
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van GoodHabitz
- Actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging
Wat Bieden Wij?
Als Junior Functioneel Beheerder Personeelsplanning en Roosteren (OWS) krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Jouw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan oplopen tot € 4.429 bruto per maand. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering en een salarisverhoging van 3% per 1 juli 2025.
Ook bieden we een goede pensioenregeling, ruime vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een fietsregeling. Je kunt gratis gebruikmaken van de scholingen van GoodHabitz en deelnemen aan de activiteiten van de personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC vereniging.
Dit heb je ervoor nodig
Je bent een enthousiaste en gedreven professional met een afgeronde mbo-4 opleiding of een hbo-opleiding. Je beschikt over analytisch denkvermogen en bent klantgericht. Je bent proactief, nauwkeurig en kunt goed schakelen. Daarnaast communiceer je duidelijk en denk je in oplossingen.
- Afgeronde mbo-4 opleiding met enkele jaren werkervaring, of een hbo-opleiding
- Bij voorkeur ervaring met roostersystemen (zoals OWS) en/of HR-applicaties
- Analytisch denkvermogen en een klantgerichte houding
- Proactief, nauwkeurig en kunt goed schakelen
- Werkt graag samen
- Voelt zich verantwoordelijk, communiceert duidelijk en denkt in oplossingen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift
Wat krijg je?
- Goede inwerkperiode
- Ruimte om jouw kennis verder te ontwikkelen
- Werken in een team met andere functioneel beheerders, applicatiespecialisten en consultants
- Veel contact met planners, HR-collega's en de salarisadministratie
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Junior Functioneel Beheerder Personeelsplanning en Roosteren (OWS)
Wij nodigen kandidaten voortdurend uit voor gesprekken, en de vacature wordt gesloten zodra de juiste kandidaat is gevonden. Wacht dus niet te lang en solliciteer via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken!
Word Junior Functioneel Beheerder Personeelsplanning en Roosteren!
Combineer jouw IT-interesse met een betekenisvolle rol in de zorg. Word specialist in OWS en help zorgteams met slimme roosteroplossingen.