Teammanager Zorg

Wat ga je doen?

• Teams begeleiden bij het vinden van balans tussen zorgvragen en capaciteit, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier
• Sturen op resultaten, binnen duidelijke kaders en met oog voor medewerkers én cliënten
• Actief bijdragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van collega's
• Signaleren van interne en externe ontwikkelingen, én denken in mogelijkheden voor innovatie of nieuwe vormen van zorg
• Knelpunten analyseren en helpen oplossen, zonder processen over te nemen - je versterkt het eigenaarschap in teams

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.843,- en €5.587,- (o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden

Jij bent een betrokken en toekomstgerichte leider met oog voor mens én organisatie. Je hebt hbo+ werk- en denkniveau op het gebied van HR/bedrijfskunde/zorg en ervaring met leidinggeven. Je beschikt over professioneel leiderschap en weet teams te coachen, motiveren en waar nodig bij te sturen. Je hebt een heldere visie op de toekomst van de zorg en durft anders te denken.

• HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van HR/bedrijfskunde/zorg en ervaring met leidinggeven
• Professioneel leiderschap en het vermogen om teams te coachen, motiveren en bij te sturen
• Een heldere visie op de toekomst van de zorg en de durf om anders te denken
• Sterke communicatieve vaardigheden en het gemak om relaties op te bouwen
• Proactief en zelfstandig
• Overzicht over de impact van besluiten, het vermogen om onderstromen in teams aan te voelen en bespreekbaar te maken
• Ervaring in de zorg is een voordeel