Zakelijk Directeur

Jouw kernverantwoordelijkheden

• Zakelijke strategie en positionering: Je vertaalt de koers naar zakelijk beleid en externe zichtbaarheid, in lijn met het strategisch plan 2025-2028.
• Leiderschap en organisatie: Je geeft leiding aan de afdelingen partners & evenementen, horeca (ZED BV), hospitality & publiekservice, techniek & facilitaire zaken en financien. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor collega's.
• Business development: Je ontwikkelt nieuwe verdienmodellen en realiseert structurele groei in horeca, verhuur en externe partnerschappen.
• Financiën en bedrijfsvoering: Je bent verantwoordelijk voor begroting, rapportage, subsidiestromen, jaarrekening en financieel beleid.
• Governance en besluitvorming: Je draagt - samen met de algemeen directeur- bij aan professionele interne besluitvorming en onderhoudt relaties met RvT, gemeente en fondsen.
• Je vormt samen met de algemeen directeur een sterk en complementair bestuur.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken en draagt bij aan de profilering van Theater Zuidplein als een krachtig, grootstedelijk podium met impact.

Wat hebben wij te bieden

• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto jaarsalaris tussen ongeveer € 90.000,- en € 110.000,- exclusief 8% vakantietoeslag
• Deelname aan een pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsbudget
• Diverse en toegankelijke werkomgeving waar gelijkwaardigheid centraal staat
• Maatschappelijke relevantie

We zoeken een ervaren en strategische professional die Theater Zuidplein in de volle breedte zakelijk weet aan te sturen en toekomstgericht weet te positioneren. De rol vraagt om iemand die financieel en organisatorisch inzicht combineert met verbindingskracht en maatschappelijke betrokkenheid. Die zich thuis voelt in een inclusieve, stedelijke omgeving en structuur weet aan te brengen zonder de energie te verliezen. Iemand die kansen herkent, soepel schakelt tussen strategie en uitvoering, en anderen weet mee te nemen in beweging en verandering.

• Ervaring als leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen een complexe organisatie, met een academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van zakelijke verhuur, horeca en verdienmodellen, en weet nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen voor duurzame groei en positionering.
• Kan schakelen met publieke én private partners, en weet hoe je een netwerk onderhoudt en uitbreidt.
• Draagt actief bij aan een open, inclusieve en veilige werkcultuur.
• Weet het verhaal van Theater Zuidplein overtuigend uit te dragen en bouwt mee aan onze externe zichtbaarheid.
• Heeft goed gevoel voor governance, de rol van toezicht en bestuurlijke processen.
• Beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van cultuur, samenleving en ondernemerschap.
• Bereid je aan Rotterdam te verbinden en grotendeels op locatie te werken.