Openbare Bibliotheek Amsterdam
Manager HR
— €5,663 - €6,838 per maand
- contract
- voltijd
- hybride
- Cultuur en Recreatie
Oosterdokskade 143 – 1011DL Amsterdam
Als Manager HR draag je bij aan een sterke en inclusieve organisatiecultuur binnen de OBA. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid eigentijds, strategisch en toekomstgericht is.
Wat Ga Je Doen?
- Leiding geven aan het HR-team van de Openbare Bibliotheek Amsterdam (OBA)
- Zorgen voor een eigentijds, strategisch en toekomstgericht HR-beleid
- Verantwoordelijk voor het vertalen van de organisatiedoelen naar een krachtig HR-beleid, gericht op diversiteit & inclusie, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Belangrijke sparringpartner zijn voor directie en management
- Deelnemen aan het MT en actief bijdragen aan de uitvoering van ons strategisch plan Koers 2030
- Sturen op resultaat, ontwikkeling én mensgerichtheid
- Een brede verantwoordelijkheid: van personeelsontwikkeling en organisatieverandering tot het verbeteren van processen en de uitvoering van verschillende programma's zoals het Diversiteit & Inclusie beleid
- Bouwen aan een lerende organisatie waar ruimte is voor groei en waar collega's zich gehoord en gezien voelen
Wat Biedt de OBA?
- Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die volop in beweging is
- Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket volgens cao openbare bibliotheken, schaal 12 (bruto maandsalaris op basis van 36 uur: minimaal € 5.663 - maximaal € 6.838)
- Jaarurensystematiek (JUS), waardoor je flexibeler je uren kunt plannen
- Hybride werken is bij ons de norm
- Een inspirerende werkplek met betrokken collega's
- Ruimte voor jouw ontwikkeling
Wat Biedt de OBA?
De OBA biedt een betekenisvolle functie binnen een organisatie die volop in beweging is. De OBA heeft een sterke maatschappelijke missie en een ambitieus strategisch plan richting 2030. Jij krijgt de kans om die ambities mede mogelijk te maken - met een team dat wil groeien, verbeteren en samenwerken. Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket volgens cao openbare bibliotheken, schaal 12 (bruto maandsalaris op basis van 36 uur: minimaal € 5.663 - maximaal € 6.838). Jaarurensystematiek (JUS), waardoor je flexibeler je uren kunt plannen. Hybride werken is bij ons de norm. Een inspirerende werkplek met betrokken collega's en ruimte voor jouw ontwikkeling.
Wie Zoeken We?
Wij zoeken een stevige HR-professional met leiderschap, visie én hart voor mensen. Je bent strategisch sterk, maar ook hands-on wanneer nodig. Je weet collega's te inspireren, bent veranderkundig onderlegd en houdt altijd het grotere geheel in beeld. Je hebt Wo-werk- en -denkniveau en minimaal tien jaar ervaring in het HR-vakgebied, waarvan ten minste 5 jaar in een leidinggevende rol.
- Wo-werk- en -denkniveau
- Minimaal tien jaar ervaring in het HR-vakgebied, waarvan ten minste 5 jaar in een leidinggevende rol
- Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en integraal HR-management
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van Diversiteit & Inclusiebeleid
- Bekendheid met de operationele en administratieve kant van HR
- Senioriteit en ervaring om een volwaardige gesprekspartner te zijn binnen het MT
Wat Maakt Het Aantrekkelijk?
- Flexibeler je uren kunnen plannen dankzij Jaarurensystematiek (JUS)
- Hybride werken is bij ons de norm
- Een inspirerende werkplek met betrokken collega's
- Ruimte voor jouw ontwikkeling
- Een betekenisvolle functie
- Bijdragen aan een maatschappelijke missie
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Manager HR
Wil jij bijdragen aan een sterke en inclusieve organisatiecultuur? Solliciteer nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in, zonder cv of account aan te maken!
Manager HR bij Openbare Bibliotheek Amsterdam: Jouw kans!
Draag bij aan een sterke organisatiecultuur en inspireer Amsterdammers! Ben jij een ervaren HR-leider met visie? Solliciteer nu als Manager HR bij de OBA!