Museumvereniging
Adviseur Werkgeverszaken
— €4,131 - €5,516 per maand
- contract
- voltijd
- hybride
- Overheid / Nonprofit
Rapenburgerstr 123 – 1011VL Amsterdam
De Museumvereniging zoekt een adviseur werkgeverszaken die met vakkennis en samenbindend vermogen bijdraagt aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en daarmee aan de continue professionalisering van de museumsector. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid.
Wat Ga Je Doen?
- Identificeren en analyseren van trends en ontwikkelingen op het vlak van arbeidszaken
- Vertalen van ontwikkelingen in beleidsscenario's
- Signaleren van de behoeften van de museumsector en de leden van de Museumvereniging
- Creëren van draagvlak bij sociale partners en andere relaties
- Faciliteren van de werkgeversdelegaties bij de cao-onderhandelingen
- Vertalen van werkgeversbeleid en cao-afspraken naar processen, procedures en uitvoeringsprotocollen
- Inspelen op informatiebehoefte in de sector door middel van kennisdeling
Wat Bieden Wij Jou?
- Uitdagende functie in het hart van de museumwereld
- Mogelijkheid om het verschil te maken voor een sector van grote maatschappelijke betekenis
- Dienstverband (in eerste instantie een jaarcontract) voor 32-36 uur
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Werken in de bruisende omgeving van Pakhuis de Zwijger
- Functie in de Museum cao, schaal 11 (afhankelijk van ervaring) met de salarisrange van € 4.131,- tot € 5.516,- (vanaf 1 juli 2025) bruto per maand op basis van 36 uur
- Reiskostenvergoeding (woon-werk), een thuiswerkregeling en een Museumkaart
Wat Bieden Wij Jou?
Bij de Museumvereniging bieden we je een uitdagende functie in het hart van de museumwereld en de mogelijkheid om het verschil te maken voor een sector van grote maatschappelijke betekenis. Je krijgt een dienstverband (in eerste instantie een jaarcontract) voor 32-36 uur en de mogelijkheid om hybride te werken in de bruisende omgeving van Pakhuis de Zwijger.
Daarnaast bieden we een functie in de Museum cao, schaal 11 (afhankelijk van ervaring) met een salarisrange van € 4.131,- tot € 5.516,- (vanaf 1 juli 2025) bruto per maand op basis van 36 uur, een reiskostenvergoeding (woon-werk), een thuiswerkregeling en een Museumkaart.
Wie Zoeken Wij?
We zoeken een energieke en stevige adviseur werkgeverszaken met HBO/WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een juridische of HR-opleiding, en minimaal 5 jaar vakinhoudelijke ervaring als senior HR-medewerker of arbeidsjurist. Je hebt ruime ervaring met beleidsontwikkeling en belangenbehartiging en beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- HBO/WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een juridische of HR-opleiding
- Minimaal 5 jaar vakinhoudelijke ervaring als senior HR-medewerker of arbeidsjurist
- Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en belangenbehartiging
- Aantoonbare kennis van bedrijfsprocessen en werkgeverszaken
- Op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het vlak van arbeidszaken
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Kennis van en affiniteit met de culturele en/of museumsector
Wat Kun Je Verwachten?
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Werken in de bruisende omgeving van Pakhuis de Zwijger
- Reiskostenvergoeding (woon-werk)
- Thuiswerkregeling
- Museumkaart voor jezelf en om weg te geven
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Adviseur Werkgeverszaken
Ben jij de adviseur werkgeverszaken die we zoeken? Solliciteer dan nu via Booming Jobs en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team! Geen CV of account nodig, vul het eenvoudige sollicitatieformulier in en laat ons zien wat je in huis hebt!
Adviseur Werkgeverszaken - Bouw mee aan de museumsector!
Word Adviseur Werkgeverszaken bij de Museumvereniging in Amsterdam en draag bij aan de professionalisering van de museumsector!