DONS Opvang
DONS Opvang: Personeelsplanner
— Salaris n/a
- tijdelijk
- deeltijd
- op locatie
- Gezondheidszorg / Welzijn
DONS Opvang is op zoek naar een personeelsplanner die vanuit ons kantoor zorgt voor een optimale personele bezetting op al onze locaties. Samen met de HR-manager en de locatiemanagers draag je als planner primair de zorg voor het maken en beheren van het personeelsrooster.
Jouw taken:
- Je zorgt voor de dagelijkse optimale personele bezetting op onze 6 locaties
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor DONSdocenten en locatiemanagers op het gebied van planning en de roosters
- Je maakt per schoolvakantie een nieuw personeelsrooster
- Je verwerkt alle roosterwijzigingen in het plansysteem voor een optimale administratie
- Je legt verzuim, verlof en meeruren vast en monitort aandachtspunten
Wat biedt DONS jou?
- Een tijdelijke functie voor 28 tot 32 uur per week, voor een periode van 9 maanden, met kans op verlenging
- Salaris in schaal 9 conform de cao Kinderopvang, inschaling afhankelijk van ervaring
- Een functie binnen een gezellig kantoorteam in een dynamische en creatieve organisatie
- Een informele en open werksfeer
- Een werkomgeving waar plezier belangrijk is en waar regelmatig borrels, feesten en uitjes worden georganiseerd
Wat biedt DONS jou?
Bij DONS Opvang bieden we een tijdelijke functie voor 28 tot 32 uur per week, voor een periode van 9 maanden, met kans op verlenging. Je ontvangt een salaris in schaal 9 conform de cao Kinderopvang, inschaling afhankelijk van ervaring. Je komt terecht in een gezellig kantoorteam in een dynamische en creatieve organisatie met een informele en open werksfeer. Plezier is belangrijk en er worden regelmatig borrels, feesten en uitjes georganiseerd.
Ben jij een stevige regelaar?
Ben jij een stevige regelaar die moeiteloos meerdere dingen tegelijk kan doen, en van nature verbindt en motiveert? We zoeken iemand met Mbo/hbo-werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur in de kinderopvang. Je bent sterk in organiseren, plannen en communiceren, gestructureerd, planmatig en goed in het bedenken van creatieve oplossingen. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
- Mbo/hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning (ervaring in de kinderopvang is een pre)
- Minimaal 1 jaar ervaring met het werken met een Planningsysteem (Kidsvision is een pre)
- Ervaring met Excel en vaardig in diverse bedrijfsapplicaties
- Sterk in organiseren, plannen en communiceren
- Gestructureerd, planmatig en goed in het bedenken van creatieve oplossingen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Wat biedt DONS jou?
- Een gezellig kantoorteam
- Een dynamische en creatieve organisatie
- Een informele en open werksfeer
- Regelmatig borrels, feesten en uitjes
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
DONS Opvang: Personeelsplanner
Ben je enthousiast en spreekt deze functie jou aan? Solliciteer nu via Booming Jobs en voltooi een eenvoudig sollicitatieformulier zonder CV of account aan te maken! Neem gerust contact op met Ilse van de Kamp via [email protected] of bel ons tussen 09:00 en 12:30 uur op 020-737 09 03.
Personeelsplanner gezocht voor dynamische kinderopvang in Amsterdam!
Word personeelsplanner bij DONS Opvang in Amsterdam en draag bij aan een optimale personeelsbezetting. Een uitdagende parttime functie met kans op verlenging!