Teammanager Jeugd en Gezin

Wat Ga Je Doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 15 beleidsadviseurs en accounthouders
• Sturen op ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact
• Begeleiden van het team in hun groei en stimuleren van eigenaarschap en vakmanschap
• Geven van richting aan de beweging van zware zorg naar lichte ondersteuning
• Verbinden van beleid, uitvoering, financiën en maatschappelijke doelen
• Investeren in sterke samenwerkingen binnen en buiten de organisatie
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling Zorg en Welzijn

Wat Biedt Gemeente Almere?

• Een jaarcontract met de intentie tot vast
• Salaris van minimaal € 5.743 en maximaal € 7.565 bruto per maand
• Een baan voor 32 of 36 uur per week
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris
• De mogelijkheid om hybride te werken
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof

We zoeken een leider die stevig staat én open blijft, die duidelijke keuzes maakt, maar altijd met aandacht voor de mensen om zich heen. Iemand die eigenaarschap stimuleert, ook als het schuurt, en het gesprek aangaat op een manier die anderen uitnodigt om mee te doen. Je weet hoe het is om te werken in een omgeving met veel belangen en beweging. Je houdt koers als de druk toeneemt en verliest daarbij niet uit het oog waar het echt om draait: beter beleid voor kinderen, jongeren en gezinnen in Almere.

• Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende in een beleidsomgeving
• Organisatiekracht en strategisch denkvermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Inhoudelijke kennis van jeugdbeleid, transformatie en samenlevingsopbouw
• Ervaring met verandertrajecten en complexe samenwerkingen
• Je weet je weg te vinden in een speelveld vol belangen, druk en dynamiek