Uitvoeringsstrateeg Grondverwerving

Dit ga je doen

• Je adviseert collega's, externe partners en het provinciaal bestuur gevraagd en ongevraagd.
• Je draagt bij aan complexe ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je vertaalt knelpunten, casussen en vragen uit de praktijk proactief naar innovatieve en uitvoerbare uitvoeringsscenario's. Daarbij bereid je besluitvorming zelfstandig, efficiënt en transparant voor. Je stemt hierbij goed af met je collega's en betrokken partijen.
• Je vertaalt beleidsdoelen naar verwervingsstrategieën en vervult een rol in de implementatie.
• Je bent een belangrijke sparringpartner bij het maken van strategische keuzes binnen grondverwervingsprocessen in het algemeen en onteigeningstrajecten in het bijzonder.
• Hoewel je niet als grondverwerver actief bent, ben je naar buiten toe wel een ambassadeur en aanspreekpunt van de provincie Noord-Brabant op het gebied van grondbeschikbaarheid.
• Met je antenne voor alles wat onze grondverwerving kan beïnvloeden en versterken, ben je een goed en kritisch adviseur voor zowel jouw collega's als onze partners.

Dit bieden wij jou!

• Een bruto maandsalaris: € 4.799,- tot € 6.783,- (schaal 12) op basis van 36 uur per week.
• Een Individueel Keuzebudget (22,3% van bruto jaarsalaris)
• Jaarlijkse salarisverhoging: 3% tot het einde van je schaal.
• Opleidingsbudget: € 6000,- per 5 jaar.
• Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
• Goede pensioenregeling
• Een jaarcontract met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast contract.
• Hybride werken: flexibiliteit in werklocatie en werktijden.
• Goede werk/privé balans.
• Doorgroeimogelijkheden.

Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, visie en bestuurlijke sensitiviteit zijn onmisbaar en vormen de kerncompetenties van deze functie. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende partijen en organisatieniveaus waarbij er continu een vertaalslag kan worden gemaakt van de beleidsdoelen naar de inzet van grondinstrumentarium en vice versa.

• Een HBO+ of academisch werk- en denkniveau, in combinatie met ruime ervaring op het vlak van grondverwerving, grondbeleid en relevante juridische instrumenten.
• Een levend netwerk binnen het beleidsterrein en praktijkervaring aan de keukentafel zijn uiteraard een pré;
• Bij voorkeur heb je ook ervaring met of kennis van de inzet van dwangmiddelen, zoals gedoogplichten, onteigening of wettelijke herverkaveling;
• Je bent een kei in netwerken en vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten. Je koppelt strategisch inzicht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit aan praktische resultaatgerichte oplossingen en weet deze over te brengen.
• Je bent analytisch en kunt bruggen slaan tussen belangentegenstellingen en bent vaardig in het creëren van draagvlak.
• Je beschikt uiteraard over uitstekende communicatieve vaardigheden.