Ziekenhuis Gelderse Vallei
Adviseur Learning & Development
— €3,923 - €5,746 per maand
- contract
- voltijd
- hybride
- Gezondheidszorg
Willy Brandtlaan 10 – 6716RP Ede
Met jouw expertise en organisatietalent op het gebied van strategisch leren en ontwikkelen draag je bij aan de ontwikkeling van ZGV op organisatie-, team- en individueel niveau. Jouw focus ligt op het ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen van complexe leer- en verandervraagstukken.
Jouw baan
- Ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen van complexe leer- en verandervraagstukken
- Initieren, faciliteren en borgen van ziekenhuisbrede leer- en ontwikkelprogramma's met een sterke veranderkundige component
- Interprofessioneel samenwerken en leren stimuleren
- Inzetten van expertise en enthousiasme voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van alle medewerkers van ZGV
- Oog hebben voor de verschillende belangen in de organisatie
Wat bieden wij jou
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Salaris in FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal €3.923,- en maximaal €5.746,-) bruto per maand
- Vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%
- Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Gratis ontwikkelassessments en e-learnings via Good Habitz
- Preventieve consulten tijdens het spreekuur Sport en bewegen
- Financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei vinden we jouw ontwikkeling erg belangrijk. We bieden verschillende opleidingen en cursussen binnen jouw vakgebied en je kunt gebruik maken van je opleidingsbudget. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om hybride te werken, een salaris in FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen, een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Je profiteert van gratis ontwikkelassessments en e-learnings via Good Habitz, preventieve consulten tijdens het spreekuur Sport en bewegen en financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Jouw inbreng
Je stimuleert collega's om te leren en te experimenteren. Zo ontwerp je in co-creatie leer- en verandertrajecten met zichtbare impact. Hierbij heb je oog voor de verschillende belangen in de organisatie. Je brengt hiervoor mee een duidelijke visie op leren en veranderen, gebaseerd op actuele kennis en een masteropleiding, aangevuld met 5 jaar ervaring in advisering en beleidsvorming op het gebied van leren en ontwikkelen van professionals en teams.
- Een duidelijke visie op leren en veranderen, gebaseerd op actuele kennis
- Een masteropleiding (bijv. een Master Leren en Innoveren of Onderwijs-wetenschappen)
- 5 jaar ervaring in advisering en beleidsvorming op het gebied van leren en ontwikkelen van professionals en teams
- Bij voorkeur ervaring met het werken met hoog opgeleide (zorg)professionals in een ziekenhuisomgeving
- Vlot schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Kijken over de geijkte grenzen heen en graag interdisciplinair samenwerken
- Een teamspeler, communicatief sterk, organisatiesensitief en je weet mensen te verbinden
Wat bieden wij jou
- Hybride werken
- Gebruik maken van het personeelsrestaurant dat heerlijke dagverse producten serveert
- Opleidingsbudget
- Good Habitz e-learnings
- Preventieve consulten tijdens het spreekuur Sport en bewegen
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Adviseur Learning & Development
Heb je zin om eerst een kop koffie te komen drinken in ons restaurant De Verbinding? Je bent van harte welkom! Solliciteer via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken!
Adviseur Learning & Development - Bouwen aan de zorg van morgen!
Ben jij een ervaren onderwijskundige met een passie voor de zorg? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van ZGV in Ede? Solliciteer nu als Adviseur Learning & Development en bouw mee aan de zorg van de toekomst!