Algemeen Directeur

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke koers, het financieel beleid en geeft leiding aan de organisatie
• Boegbeeld van Tolhuistuin en actieve vertegenwoordiger in alle relevante netwerken. Initieert nieuwe allianties en samenwerkingsverbanden
• Draagt (in samenwerking met het hoofd bedrijfsvoering) zorg voor een financieel gezonde organisatie die past bij de (inhoudelijke) doelstellingen van de organisatie
• Richt de organisatie zodanig in dat deze toegerust is op de doelstellingen maar ook flexibel en daadkrachtig kan inspringen op toekomstige ontwikkelingen
• Heeft een duidelijke visie op het communicatiebeleid ten einde de missie, visie en doelstellingen van Tolhuistuin onder de aandacht te brengen
• Staat als enig statutair directeur aan het hoofd van de organisatie en legt verantwoording af aan het bestuur

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Nederlandse Podia en passend bij de zwaarte van de functie
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie deze om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Werken in een inspirerende omgeving
• Kans om bij te dragen aan de culturele sector in Amsterdam-Noord

Stichting Tolhuistuin is op zoek naar een nieuwe algemeen directeur die zorgt dat de unieke vrijplaats Tolhuistuin een ontmoetingsplek blijft bieden aan alle Amsterdammers en mensen daarbuiten. Een directeur die zorg draagt voor een inspirerende inhoudelijke koers, een betrokken en kundig team, sterke samenwerkingsverbanden en een solide financiële basis.

• Een bevlogen en inspirerende kandidaat, die snapt hoe je kunst en cultuur kunt inzetten om maatschappelijke thema's bij een breder publiek onder de aandacht te brengen.
• Een stevige persoonlijkheid die doortastend en weloverwogen beslissingen neemt, medewerkers in hun kracht zet en zorgt voor een stimulerende en veilige werkcultuur.
• Een ondernemende geest: iemand die kansen herkent en kan aangrijpen om de organisatie te versterken.
• Een persoon met frisse energie, die met positiviteit en een hands-on mentaliteit nieuwe kansen ziet om de continuïteit te waarborgen.
• Aantoonbare managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring op strategisch niveau.
• Financieel en bedrijfskundig inzicht, gecombineerd met het vermogen om een organisatie verder te laten ontwikkelen.
• Een relevant netwerk (cultureel, maatschappelijk, financiers, kennisinstellingen) of in staat om dit makkelijk op te bouwen.
• Uitstekende communicatieve skills, overtuigings- en daadkracht en een nieuwsgierige, open houding.
• Een groot hart voor kunst en cultuur en een sterk gevoel van maatschappelijke betrokkenheid.