Adviseur P&O

Wat ga je doen?

• Het adviseren van het operationeel en tactisch management met raad en daad op het gebied van in- en doorstroom
• Het hebben van een adviserende, coachende en begeleidende rol naar leidinggevenden op het gebied van ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, leiderschap, werving en selectie, functioneringstrajecten, organisatie- en formatieontwikkeling, toepassing en interpretatie van CAO, intern beleid en wetgeving
• Het optreden als aanspreekpunt voor leidinggevenden bij vragen op het gebied van P&O en ziet toe op de naleving van richtlijnen van het P&O-beleidsterrein
• Het verrichten van onderzoek en signaleren van knelpunten binnen het P&O-vakgebied en lever je een bijdrage aan projecten, procesverbetering en verdere ontwikkeling van het P&O-beleid
• Het vergroten van een aantrekkelijke en betrouwbare werkomgeving waarin medewerkers leiderschap kunnen tonen, handelen vanuit gezamenlijkheid en gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid nemen en zeggenschap hebben en daarvoor aanspreekbaar te zijn

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van één jaar, wat wij uiteraard omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
• Een werkomgeving bij een van de grootste werkgevers van Limburg, waarbinnen werkplezier van medewerkers een hoofdthema vormt.
• Een goede sfeer en leuke collega's.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur per week.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Een salaris in FWG 60 met vanaf 1-8-2025 een bruto maandsalaris van € 4.081 tot € 5.978 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Een hybride werkomgeving: dat betekent een combinatie tussen werken vanuit locatie (Zuyderland Medisch Centrum in Sittard of Heerlen) en werken vanuit thuis.
• Jouw thuiswerkplek wordt ingericht en je ontvangt een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.

Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau bijvoorbeeld op het gebied van personeel en/of organisatie. Actuele kennis van arbeidsrecht en contactuele eigenschappen zijn vereist. Sensitiviteit en aandacht voor de (werk)omgeving zijn van groot belang. Daarnaast heb je plezier in het coachen van leidinggevenden, bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek.

• Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau bijvoorbeeld op het gebied van personeel en/of organisatie
• Actuele kennis van arbeidsrecht
• Contactuele eigenschappen waardoor je in staat bent om de verbinding tussen mensen en teams te leggen
• Sensitiviteit en hebt aandacht voor de (werk)omgeving
• Plezier in het coachen van leidinggevenden, bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek
• In staat zijn om zelfstandig te werken
• Een uitstekend analytisch vermogen met daad- en overtuigingskracht
• Situaties met tegengestelde belangen tussen partijen het hoofd te bieden en gaat op een integere wijze om met vertrouwelijke informatie