Teamleider leren en ontwikkelen

Wat ga je doen?

• Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor directie en management.
• Je bouwt aan een toekomstgericht leerbeleid en je positioneert Leren & Ontwikkelen stevig in de organisatie.
• Samen met je team ontwikkel en implementeer je jaarplannen, protocollen en procedures.
• Jij stelt de begroting voor de afdeling op, bewaakt het budget, levert heldere managementinformatie en houdt overzicht op de realisatie van doelen.
• Je bent de schakel tussen jouw team, de organisatie en onze netwerkpartners.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je jouw expertise en visie volop kunt inzetten.
• Een betrokken en ambitieus team dat staat te popelen om met jou verder te bouwen.
• Veel ruimte voor innovatie en eigen inbreng.
• Salaris volgens de cao VVT binnen schaal 60 (min. €4.016,62 - max. €5.962,34) bruto per maand
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem

Jij bent een ervaren professional die het verschil wil maken binnen Leren en Ontwikkelen. Als natuurlijke verbinder beweeg je makkelijk tussen beleidsontwikkeling en het menselijke aspect van leidinggeven.

• Je hebt een hbo/wo-werk- en denkniveau en relevante leidinggevende ervaring binnen Leren & Ontwikkelen , bij voorkeur in de zorg.
• Je weet je team te inspireren en te motiveren, en werkt met hen samen aan resultaatgerichte oplossingen.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, procesbeheer en bent niet bang om nieuwe ideeën uit te proberen.
• Je bent een innovatieve bouwer, sterk in projectmatig werken en resultaatgericht.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met collega's op alle niveaus en onderhoudt een netwerk van interne en externe partners.
• Je weet prioriteiten te stellen en draagvlak te realiseren.
• Je voelt je thuis in een dynamische zorgomgeving en beweegt soepel in een multidisciplinaire setting.