Vermaat
Senior HR Business Partner Corporate
— Salaris n/a
- contract
- voltijd
- op locatie
- Personeel Organisatie
Als Senior HR Business Partner ben jij de strategische HR-schakel binnen jouw business unit. Je vertaalt de bedrijfsdoelen naar een concrete HR-aanpak en zorgt ervoor dat HR-instrumenten optimaal bijdragen aan de prestaties en cultuur van Vermaat.
Jouw functie
- Opstellen en uitvoeren van de HR-agenda
- Implementeren van strategische personeelsplanning en talentontwikkeling
- Adviseren over organisatieverandering en cultuurontwikkeling
- Analyseren van HR-data en bijsturen waar nodig
- Begeleiden van complexe HR-vraagstukken
- Coachen van leidinggevenden
- Aansturen en coachen van jouw team van 5 Operationeel HR Business partners
Wat bieden wij jou?
- Salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca)
- Fijne pensioenregeling
- Laptop én telefoon
- Kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis), OV vergoeding of leaseauto (afhankelijk van functie)
- Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ
- Leuke kortingen via Benefits@work
- Gezonde en lekkere lunch voor €1,50 per werkdag
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Wat bieden wij jou?
Bij Vermaat investeren we in onze medewerkers en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris passend bij jouw functie en ervaring conform de CAO Horeca, plus een goede pensioenregeling. Je krijgt een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren. Afhankelijk van je functie bieden we een kilometervergoeding, OV-vergoeding of een leaseauto.
Daarnaast profiteer je van korting op je zorgverzekering en leuke kortingen via Benefits@work. Voor een klein bedrag kun je genieten van een gezonde lunch op het servicekantoor. We bieden 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om dagen bij te kopen. En als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus!
Jouw ingrediënten
We zoeken een ervaren en gedreven Senior HR Business Partner met een passie voor talentontwikkeling en organisatieverandering. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting en minimaal 10 jaar ervaring als HR Business Partner. Je bent strategisch en operationeel sterk en je hebt ervaring met organisatieverandering, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning. Je bent communicatief vaardig en organisatiesensitief en je hebt een hands-on mentaliteit en gedrevenheid om continu te verbeteren.
- Afgeronde hbo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Ervaring in het leidinggeven aan een HR-team
- Minimaal 10 jaar ervaring als HR Business Partner
- Strategisch en operationeel sterk
- Ervaring met organisatieverandering, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning
- Communicatief vaardig en organisatiesensitief
- Hands-on mentaliteit en gedrevenheid om continu te verbeteren
Werken op het servicekantoor:
- Huiselijke sfeer waar de deur altijd openstaat
- Ruimte voor een fijne onboarding
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Internationale doorgroeimogelijkheden
- Leuke borrels, sportuitjes en inspiratiesessies!
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
(Deze link brengt je naar een pagina buiten Booming Jobs en opent in een nieuw venster)
Maak impact als Senior HR Business Partner bij Vermaat!
Word Senior HR Business Partner bij Vermaat en maak impact in een dynamische organisatie! Leid een team en bouw mee aan onze HR-strategie. Solliciteer nu!