ITAB
P&C Business Partner
— Salaris n/a
- contract
- voltijd
- op locatie
- Media / Communicatie
Zilverenberg 3 – 5234GL 's-Hertogenbosch
Ben jij een strategische HR-professional met een passie voor mens én organisatie? Als People & Culture Business Partner bij ITAB Benelux ben jij dé sparringpartner voor het management op het gebied van HR- en organisatieontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Managers adviseren en ondersteunen bij teamontwikkeling, leiderschap en organisatievraagstukken
- Bedrijfsdoelen vertalen naar concrete HR-strategieën en prioriteiten
- Zorgdragen voor een correcte salarisverwerking in nauwe samenwerking met de afdeling Finance
- Leiden van en bijdragen aan P&C-processen zoals werving, onboarding, performance- en talentontwikkeling
- Bevorderen van cultuurverandering, diversiteit, inclusie en samenwerking
- Lokale implementatie van regionale en internationale HR-projecten
- Analyseren van HR-data voor onderbouwde besluitvorming
- Versterken van de employer branding in samenwerking met marketing
Wat Bieden Wij Jou?
- Een impactvolle, veelzijdige HR-rol voor 38,75 uur per week
- Werken in een dynamische, internationale en informele organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
- 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
- Mogelijkheden tot opleidingen en trainingen
Wat Bieden Wij Jou?
Als People & Culture Business Partner bij ITAB Benelux krijg je een impactvolle, veelzijdige HR-rol voor 38,75 uur per week. Je werkt in een dynamische, internationale en informele organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling.
Daarnaast kun je rekenen op een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden, 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen en mogelijkheden tot opleidingen en trainingen.
Wie Ben Jij?
We zoeken een zelfstandige, resultaatgerichte en proactieve People & Culture Business Partner met een scherp strategisch en mensgericht inzicht. Je weet verbinding te maken met managers en medewerkers op alle niveaus en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol en een afgeronde HBO-/WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur binnen een matrixorganisatie
- Afgeronde HBO-/WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Kennis van alle HR-disciplines (werving, performance, beloning, leiderschapsontwikkeling)
- Grondige kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
- Ervaring met verander- en cultuurmanagement
- Vaardigheid in het analyseren van HR-data en het gebruik van HRIS-systemen (BCS)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Bereidheid tot (internationaal) reizen
Klaar om impact te maken?
- Werken in een dynamische, internationale en informele organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling
- Mogelijkheden tot opleidingen en trainingen
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
P&C Business Partner
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende rol? Solliciteer dan nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken! We kijken uit naar je reactie.
P&C Business Partner gezocht bij ITAB in 's-Hertogenbosch
Word P&C Business Partner bij ITAB in 's-Hertogenbosch en bouw mee aan een positieve werkcultuur!