Bij Tate & Lyle krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, wat zorgt voor stabiliteit en zekerheid. Je ontvangt een competitief salaris, gebaseerd op een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer te vergemakkelijken.
Bovenop je salaris en reiskostenvergoeding, profiteer je van prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een eindejaarsuitkering en een levensloopbijdrage. We investeren in onze medewerkers en bieden een prettige werkomgeving waarin je kunt groeien en ontwikkelen.